สถาบัน Oxford Royale Academy ได้รับรางวัล Queen's Award อันทรงเกียรติเป็นครั้งที่ 3

          Oxford Royale Academy (ORA) สถาบันชั้นนำผู้จัดหลักสูตรการเรียนการสอนในภาคฤดูร้อนให้แก่นักศึกษานานาชาติ ได้รับการประกาศว่าเป็นผู้ได้รับรางวัล Queen's Award for Enterprise เป็นครั้งที่ 3 ในรอบ 7 ปี รางวัล Queen's Award นี้เป็นการให้การยอมรับอย่างเป็นทางการในระดับสูงสุดให้แก่ธุรกิจอังกฤษ ที่มีบทบาทอย่างมากในแง่การค้าระหว่างประเทศ นวัตกรรม หรือการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดย ORA ได้รับคัดเลือกให้เป็นผู้ได้รับรางวัลในสาขาการค้าระหว่างประเทศ

          "การได้รับรางวัล Queen's Award ถึง 3 ครั้งมาตั้งแต่ปี 2012 นับเป็นความสำเร็จครั้งยิ่งใหญ่" คุณวิลเลียม ฮัมฟรีส์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้ก่อตั้ง ORA กล่าว "เราได้ออกเดินทางบนเส้นทางอันน่าตื่นเต้นอย่างมากนับตั้งแต่สถาบันแห่งนี้เริ่มดำเนินการเมื่อ 15 ปีก่อน และได้ให้การต้อนรับนักศึกษากว่า 20,000 คนจากกว่า 160 ประเทศที่เดินทางมาเรียนที่สหราชอาณาจักร ผมภูมิใจมากกับโอกาสที่เรามอบให้กับนักเรียนของเรา และวิธีที่พวกเขาใช้โอกาสนั้นสร้างความสำเร็จในเส้นทางชีวิตที่พวกเขาเลือกเอง ผมภูมิใจเป็นอย่างยิ่งกับทีมงานของ ORA ซึ่งทำงานอย่างทุ่มเทเพื่อรับประกันว่า เรากำลังมอบประสบการณ์ด้านวัฒนธรรมและการศึกษาที่ไม่มีใครเทียบได้ให้แก่นักศึกษาของเราทุกคน"

          เพื่อสร้างแนวทางที่แข็งแกร่งและประสบความสำเร็จอย่างแท้จริงในโลกที่มีการแข่งขันอย่างดุเดือด ORA เชื่อว่า เยาวชนต้องมีความตระหนักเกี่ยวกับโลกมากขึ้น ต้องมีประสบการณ์ด้านวัฒนธรรมที่หลากหลายมากขึ้น ต้องมีเครือข่ายทั่วโลกที่กว้างขวางขึ้น และที่สำคัญก็คือต้องได้รับการชี้แนะและแนวทางแบบส่วนบุคคล ซึ่งหลักสูตรการเรียนการสอนในภาคฤดูร้อนของ ORA มอบสิ่งเหล่านี้จริง ๆ นักศึกษาสามารถเลือกเรียนหลักสูตรต่าง ๆ จากกว่า 150 หลักสูตร ซึ่งทุกหลักสูตรล้วนมีจุดประสงค์เพื่อช่วยให้พวกเขาได้รับความมั่นใจ ประสบการณ์ และความได้เปรียบในการแข่งขัน พวกเขาสามารถใช้ชีวิตในวิทยาเขตของมหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ดได้ เยี่ยมชมสถานที่ที่เต็มไปด้วยประเพณีตกทอดมากที่สุดหลายแห่งในสหราชอาณาจักร ทดลองเรียนแพทย์ ผลิตรถยนต์ขึ้นเอง หรือสำรวจเทคโนโลยี AI และบล็อกเชน ขณะเดียวกันก็ทำงานร่วมกับนักเรียนจากทั่วโลก ซึ่งก็ขึ้นอยู่กับหลักสูตรที่พวกเขาเลือก

          คุณวิลเลียม กล่าวต่อไปว่า "เยาวชนจำนวนมากมีความสามารถในความสำเร็จที่ยอดเยี่ยมทั้งในด้านวิชาการ ส่วนบุคคล และการค้าขาย แต่พวกเขาไม่ได้ตระหนักถึงโอกาสที่ตนมี การทำให้เยาวชนเหล่านี้ได้รับการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยที่มีมาตรฐานชั้นนำ ประสบการณ์ด้านวัฒนธรรมอันหลากหลาย และสัมผัสกับเนื้อหาวิชาที่เลือก เราจึงสามารถช่วยให้พวกเขามองหาจุดแข็ง ความชอบ และความต้องการของตัวเอง และบ่อยครั้งที่พวกเขาจะคว้าโอกาสใหม่ ๆ ซึ่งเป็นโอกาสที่พวกเขาอาจจะไม่เคยเชื่อว่า ตนสามารถเข้าถึงหรือคว้าโอกาสนั้นมาได้ ผมสามารถพิสูจน์คุณค่าของวิธีการนี้ว่าเป็นเรื่องจริงได้ เพราะเราภูมิใจกับความสำเร็จของนักศึกษาของเรา ซึ่งหลาย ๆ รายก็ได้เข้าเรียนที่มหาวิทยาลัยชั้นนำหลายแห่งของสหราชอาณาจักรอย่างมหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ด มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์ และอิมพิเรียลคอลเลจลอนดอน และพวกเขายังมีส่วนสนับสนุนมากมายมหาศาลต่อวงการอุตสาหกรรมและวิจัยของอังกฤษด้วย"

          ORA ยังเชื่อมั่นอย่างหนักแน่นว่า สหราชอาณาจักรต้องดึงดูดบุคลากรผู้มีความสามารถจากทั่วโลกเข้ามามากขึ้นต่อไป เพื่อประโยชน์ของทั้งนักศึกษานานาชาติและนักศึกษาอังกฤษ และเพื่อรับประกันว่า สหราชอาณาจักรจะยังคงเป็นผู้นำโลกในสาขาต่าง ๆ อาทิ การวิจัย เทคโนโลยี การศึกษา และการค้าขาย โดยรายงานที่กลุ่มรัฐสภารวมพรรคเพื่อนักศึกษานานาชาติของสหราชอาณาจักรระบุว่า ยังมีสิ่งที่ต้องดำเนินการมากกว่านี้เพื่อสนับสนุนให้นักศึกษานานาชาติมาศึกษาในสหราชอาณาจักร และเรื่องนี้ยังได้รับการรับรองเพิ่มเติมจากการประกาศล่าสุดของคุณเลียม ฟ็อกซ์ รมว.การค้าระหว่างประเทศ และคุณดาเมียน ฮินด์ส รมว.ศึกษาธิการ ซึ่งได้ร่างแผนความต้องการของรัฐบาลในการทำให้จำนวนนักศึกษานานาชาติที่เลือกที่จะเรียนต่อในระดับมหาวิทยาลัยในสหราชอาณาจักรเพิ่มขึ้น 30% เป็น 600,000 คนต่อปีภายในปี 2030

          คุณวิลเลียม กล่าวว่า "เรายอมรับรายงานของกลุ่มรัฐสภารวมพรรค และแผนการที่คุณเลียม ฟ็อกซ์ และคุณดาเมียน ฮินด์สจัดทำขึ้น นักศึกษานานาชาติต่างมีบทบาทที่เป็นประโยชน์ในด้านเศรษฐกิจ วัฒนธรรม และสังคมของสหราชอาณาจักร ด้วยการเปิดประตูต้อนรับนักศึกษานานาชาติมากขึ้น เราจึงมีความยินดีที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งในการรับประกันว่า สหราชอาณาจักรจะยังคงอยู่ในแถวหน้าในด้านการค้าขาย วิจัย และการศึกษาต่อไป"

          ประสบการณ์แบบ Oxbridge ประกอบกับความหลากหลายของหลักสูตร และการสอนที่โดดเด่น ช่วยให้ ORA เติบโตขึ้นอย่างมากในรอบไม่กี่ปีที่ผ่านมา ด้วยหลักสูตรอันหลากหลายที่มาจากสถาบันการศึกษาที่เต็มไปด้วยประเพณีที่สืบทอดกันมาของอังกฤษอย่างเคมบริดจ์และอ็อกซ์ฟอร์ดไปจนถึงสถาบันด้านวิชาการยักษ์ใหญ่ของสหรัฐอย่างเยล เพื่อสนับสนุนการเติบโตนี้ ORA จึงเข้าซื้อ Yarnton Manor ในอ็อกซ์ฟอร์ด คฤหาสน์สมัยศตวรรษที่ 17 ซึ่งครั้งหนึ่งเคยเป็นของบรรพบุรุษของเจ้าหญิงไดอาน่า และปัจจุบันใช้เป็นศูนย์การศึกษาและสำนักงานใหญ่ของ ORA สำหรับบริษัทที่มีการขยายตัวอย่างมากและได้รับการยอมรับเช่นนี้ นี่จึงเป็นสัญญาณอีกตัวที่บ่งชี้ว่า ORA เพิ่งกำลังจะเริ่มต้นบทต่อไป ขณะที่เดินหน้าท้าทายวิธีการศึกษาแบบดั้งเดิม สร้างความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ และสนับสนุนบุคลากรผู้มีความสามารถเป็นพิเศษและประสบการณ์เข้าสู่โลกแห่งการค้าและการวิจัยระดับโลก

          หมายเหตุถึงบรรณาธิการ

          เกี่ยวกับ Oxford Royale Academy

          Oxford Royale Academy เป็นสถาบันชั้นนำระดับโลกผู้จัดหลักสูตรการเรียนการสอนภาคฤดูร้อนมาตรฐานสูง ในสถาบันที่เป็นที่ยอมรับมากที่สุดของโลกหลายสถาบัน ทั้งมหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ด มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์ มหาวิทยาลัยเซนต์แอนดรูว์ส และมหาวิทยาลัยเยลในสหรัฐ นับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 2004 ORA ได้รับรางวัล Queen's Award for Enterprise มาแล้วถึง 3 ครั้ง และให้การต้อนรับนักศึกษามาแล้วกว่า 20,000 คนจากกว่า 160 ประเทศ

          ด้วยความเชื่ออันแรงกล้าที่ว่า การศึกษาที่ประสบความสำเร็จเป็นเรื่องที่มากกว่าการเรียนรู้อย่างเป็นทางการ ORA จึงมีวิสัยทัศน์ในการเปิดหน้าต่างให้เยาวชนได้รับโลกแห่งโอกาส ด้วยการมอบประสบการณ์ด้านวัฒนธรรมและการเรียนรู้ที่ไม่มีใครเทียบได้ ORA พร้อมช่วยให้เยาวชนค้นพบความชอบ ความสามารถ และความต้องการของตนเอง และเหนือสิ่งอื่นใด คือการช่วยให้พวกเขาทำให้ความต้องการเหล่านั้นเป็นจริงขึ้นมา

          ORA จัดหลักสูตรต่าง ๆ ที่ได้รับการออกแบบเพื่ออาชีพแบบดั้งเดิม อาทิ กฎหมายและการแพทย์ รวมทั้งยังจัดหลักสูตรที่มีจุดประสงค์เพื่อขยายขอบเขตของการศึกษาแบบดั้งเดิม ไม่ว่าจะเป็นการสร้างและขับรถยนต์ที่ผลิตเอง ไปจนถึงเทคโนโลยี AI และบล็อกเชน ORA ยังมอบประสบการณ์ด้านวัฒนธรรมมากมาย และเวิร์คช็อปเพื่อพัฒนาทักษะชีวิตที่สำคัญ เช่น การพูดในที่สาธารณะ และไม่ว่าจะมีความตั้งใจที่จะเป็นหมอรักษาโรคมะเร็ง ผู้กำกับภาพยนตร์ หรือผู้ประกอบการ หลักสูตรของ ORA ก็ทำให้เยาวชนได้รับประสบการณ์ที่ประเมินค่าไม่ได้ เพื่อช่วยให้พวกเขาทำการตัดสินใจแบบมีข้อมูลครบถ้วน และประสบความสำเร็จในแนวทางที่เลือกไว้

          ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.oxford-royale.co.uk

Oxford Royale Academy Announces Third-time Win of Prestigious Queen's Award

          Leading provider of academic summer schools for international students, Oxford Royale Academy (ORA), has today been named as a winner of the Queen's Award for Enterprise, for the third time in seven years. The Queen's Award is the highest official accolade for British business, which is granted for exceptional contributions to international trade, innovation or sustainable development. ORA were selected as winners in the international trade category.

          "To receive the Queen's Award three times since 2012 is a tremendous achievement," said ORA's Chief Executive and Founder, William Humphreys. "We have been on a very exciting journey since the organisation started 15 years ago, and have welcomed over 20,000 students from more than 160 nations to the United Kingdom to study. I am very proud of the opportunities we offer our students, and the way in which they use these opportunities to succeed in their chosen paths in life. I am also extremely proud of the team at ORA, who work tirelessly to ensure that we deliver an unparalleled cultural and educational experience to every one of our students."

          In order to carve a truly strong and successful path in a highly competitive world, ORA believe that young people now need greater global awareness, more varied cultural experiences, broader global networks, and vitally, personal guidance and direction. And ORA's summer schools offer exactly this. Students can choose from over 150 courses, all designed to help them gain confidence, experience and a competitive edge. Depending on the course they select, they can experience life in an Oxford University college, visit some of the most heritage-rich locations in the United Kingdom, taste a degree in medicine, build a kit-car or explore AI and blockchain, whilst always working with peers from around the globe.

          William continues, "Many young people are capable of exceptional academic, personal and commercial success, but they are simply not aware of opportunities which may be available to them. By offering young people a taste of elite higher education, multi-cultural experiences and innovative subject matter, we can help them to identify their strengths, passions and ambitions. And often, they will grasp new opportunities, which they would never have believed that they could access or achieve. I can personally attest to the value of this approach as we take enormous pride in the success of our students, many of whom have gone on to study at some of the UK's top universities, such as Oxford and Cambridge Universities and Imperial College, London – and have subsequently made tremendous contributions to British industry and research."

          ORA also firmly believes that the UK must continue to attract more global talent for the benefit of both foreign and British students - and to ensure that the UK continues to lead the world in fields such as research, technology, education and commerce.  A recent publication of a report by the UK's All-Party Parliamentary Group for International Students called for more to be done to encourage international students to study in the UK. This was further endorsed by a recent announcement by International Trade Secretary, Liam Fox and Education Secretary, Damian Hinds, outlining the Government's ambition to increase the number of international students choosing to complete higher education in the UK by 30%, to 600,000 per annum by 2030.

          William says, "We absolutely endorse the findings of the All-Party Parliamentary Group's report and the ambitions outlined by Liam Fox and Damian Hinds. Incoming international students undoubtedly benefit the UK economically, culturally and socially. By opening the door to more international students, we are excited to be playing a part in ensuring that the UK continues to remain at the forefront of commerce, research and education."

          The Oxbridge experience, together with the breadth of courses and outstanding teaching, has helped ORA to achieve tremendous growth over the past few years, with diverse courses now offered from the heritage-rich British education pinnacles of Cambridge and Oxford, to the US academic powerhouse of Yale. To support this growth, ORA have recently acquired the remarkable Yarnton Manor in Oxford, a 17th Century manor house estate, once owned by the ancestors of Princess Diana, which now acts as an education centre and the company's HQ. For a company which has seen such tremendous growth and achieved such recognition, this is surely yet another sign that ORA are only just beginning their next chapter, as they continue to challenge traditional approaches to education,  build international relations and contribute ever-more exceptional talent and experience to the world of international trade & research.

          Notes to Editors

          About Oxford Royale Academy

          Oxford Royale Academy is a leading global provider of elite summer schools in some of the world's most prestigious institutions, including the University of Oxford, the University of Cambridge, the University of St. Andrews and Yale University in the US. Founded in 2004, ORA is a three-times winner of the Queen's Award for Enterprise and has so far welcomed over 20,000 students from over 160 nations.

          Driven by a firm belief that a successful education is about more than formal learning, ORA's vision is to offer young people a window to a world of opportunity. By offering unparalleled cultural and learning experiences, ORA helps young people to identify their own passions, talents and ambitions and, above all, helps them to realise those ambitions.

          ORA offer courses designed for traditional professions, such as law and medicine, but also courses designed to stretch the boundaries of traditional education, from making and driving kit cars, to AI and blockchain. ORA also offer a plethora of cultural experiences, and workshops to develop crucial life skills such as public speaking. Whether destined to be an oncologist, a film director or an entrepreneur, ORA's courses offer young people invaluable experiences to help them make informed decisions and to succeed on their chosen paths.

          For more information, see www.oxford-royale.co.uk

คราวน์ อิควิปเมนท์ คว้ารางวัลนายจ้างดีเด่นของอเมริกา โดยนิตยสารฟอร์บส

บริษัท คราวน์ อิควิปเมนท์ (Crown Equipment Corporation) หนึ่งในบริษัทขนถ่ายวัสดุรายใหญ่ที่สุดของโลก ประกาศในวันนี้ว่า บริษัทติดอันดับนายจ้างดีเด่นแห่งอเมริกา หรือ  "America's Best Employers" ประจำปี 2562 ซึ่งจัดทำโดยนิตยสารฟอร์บส

"เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับรางวัลนี้ ซึ่งถือเป็นรางวัลสำหรับความพยายามของพนักงานของเราที่ได้ช่วยกันทำให้คราวน์เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมและสร้างความสำเร็จในอาชีพ" Jim Dicke III ประธานบริษัท คราวน์ อิควิปเมนท์ กล่าว "พนักงานของคราวน์เป็นกลุ่มคนที่น่าทึ่ง พวกเขามีความชื่นชอบในนวัตกรรมและมีความมุ่งมั่นกระตือรือร้นต่อลูกค้า สภาพแวดล้อมการทำงานที่พวกเขาได้มีส่วนสร้างขึ้นและงานที่พวกเขาทำ ช่วยให้เราเดินหน้าดึงดูดพนักงานใหม่และรักษาพนักงานเดิมที่มีความมุ่งมั่นเอาใจใส่ในเรื่องคุณภาพและบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม เราขอขอบคุณพนักงานทุกคนที่แสดงความคิดเห็นติชมและให้ข้อมูลเชิงลึก ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในกระบวนการประเมินตามความเป็นจริงชองฟอร์บส"

ฟอร์บสร่วมมือกับบริษัทวิจัยตลาด Statista เพื่อจัดตั้งคณะวิจัยที่เป็นอิสระขึ้นเอง และดำเนินการสำรวจความคิดเห็นพนักงานประมาณ 50,000 คนทั่วสหรัฐอเมริกา ผู้เข้าร่วมในการสำรวจถูกขอให้ระบุและให้คำแนนบริษัทที่ตนทำงานอยู่ โดยพิจารณาจากความเป็นไปได้ที่พวกเขาจะแนะนำบริษัทให้เพื่อนหรือครอบครัว

นอกจากนี้ ผู้ตอบแบบสำรวจยังถูกถามเกี่ยวกับบริษัทอื่น ๆ ที่พวกเขาอยากหรือไม่อยากแนะนำตามความรู้ความเข้าใจหรือความรู้สึกส่วนตัวที่มีต่อบริษัทนั้น ๆ โดยทีมงานสำรวจจะรวบรวมคำตอบทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ ซึ่งรวมทุกบริษัทที่ถูกผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวถึงในขั้นตอนการสำรวจ เฉพาะบริษัทที่ทำคะแนนเป็นอันดับต้น ๆ เท่านั้น จึงจะได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน "นายจ้างดีเด่นแห่งอเมริกา"

บุคลากรของคราวน์เติบโตมากกว่า 50% ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ปัจจุบันบริษัทว่าจ้างพนักงานมากกว่า 15,500 คนทั่วโลก ซึ่ง 10,800 คนเป็นพนักงานในสหรัฐอเมริกาที่ประจำอยู่ตามสาขาต่าง ๆ 84 แห่ง คราวน์ให้สวัสดิการและสิทธิประโยชน์พนักงานมากมาย ซึ่งรวมถึง โครงการฝึกอบรมและดูแลพนักงานใหม่ อัตราค่าจ้างที่แข่งขันได้และเงินก้อนชดเชย ตลอดจนเส้นทางที่หลากหลายสำหรับความก้าวหน้าในสายอาชีพระยะยาว บริษัทได้รับการยอมรับจากทั่วโลกในด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์ โครงการเพื่อความยั่งยืน และโครงการความหลากหลายของพนักงาน เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคราวน์ อิควิปเมนท์ และร่วมงานกับเราได้ที่ crown.jobs

เกี่ยวกับบริษัท คราวน์ อิควิปเมนท์

คราวน์ เป็นหนึ่งในบริษัทขนถ่ายวัสดุที่ใหญ่ที่ใหญ่ที่สุดในโลก โดยมีชื่อเสียงในด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์ระดับรางวัล เทคโนโลยีและวิศวกรรมขั้นสูง ตลอดจนบริการหลังการขายที่เป็นเลิศ ปรัชญาธุรกิจของคราวน์ คือการใช้กระบวนการบูรณาการแนวตั้งในการออกแบบ ผลิต และจัดจำหน่ายโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมและพร้อมตอบโจทย์อนาคต เพื่อเพิ่มผลิตภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานให้กับลูกค้า คราวน์ ผลิตรถโฟล์คลิฟท์ รวมทั้งเทคโนโลยีการจัดการฝูงพาหนะและระบบอัตโนมัติต่าง ๆ

บริษัทมีสำนักงานใหญ่ระดับโลกตั้งอยู่ที่เมืองนิวเบรเมน รัฐโอไฮโอ สหรัฐอเมริกา และมีสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคอยู่ในออสเตรเลีย จีน เยอรมนี และสิงคโปร์ ด้วยจำนวนพนักงานมากกว่า 15,500 คนทั่วโลก คราวน์ มีเครือข่ายบริการและจัดจำหน่ายที่ประกอบไปด้วยร้านค้าปลีกมากกว่า 500 แห่งในกว่า 80 ประเทศ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวคิดของคราวน์ในการช่วยให้ลูกค้าเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ได้ที่ crown.com

รูปภาพ - https://photos.prnasia.com/prnh/20190425/2446587-1
โลโก้ - https://photos.prnasia.com/prnh/20181002/2253114-1logo

Peter Sun Speaks at Second Belt and Road Forum for International Cooperation: Build Smart Cities along the Digital Silk Road

          On April 25, the Second Belt and Road Forum for International Cooperation was held in Beijing. Peter Sun, chairman and CEO of Inspur Group, attended the forum and delivered a keynote speech titled Build Smart Cities along the Digital Silk Road, exchanging ideas with experts, political officials and business representatives on building smart cities along the Belt and Road.

          In his speech, Peter Sun pointed out that in the past two decades, urbanization had injected a strong impetus into China's economic development; and he had reason to believe that the construction of smart cities would provide a new driving force for the global economy. New technologies, like cloud computing, big data, 5G and AI, make smart cities possible. China has gained a vast amount of experience in building smart cities after many years of practice. And Jinan's smart city of spring, a smart city project built by Inspur, was selected Top 10 Smart City Sample Projects in China in April 2019, setting up an example for building smart cities under the Belt and Road Initiative.

          The construction of the digital silk road is not a solo project of Chinese enterprises, but part of a chorus of global companies, said Peter Sun, and building smart cities requires a teaming up of international companies. For this reason, Inspur united with IBM, Cisco, Diebold Nixdorf, Ericsson and other technological enterprises to initiate Smart City Alliance in November 2017, to promote smart city construction along the Belt and Road, focusing on smart cities, smart taxation, smart grain, smart finance and smart education.

          So far, Inspur has provided informationalized services for 120 countries and regions around the globe, including Thailand Education Cloud Program, Kazakhstan Smart Railway Program, Zambia Smart Taxation Program and Curacao Smart City Program. In the future, together with more global partners, Inspur will build the digital silk road and share the results of the digital economy, Peter Sun added.

FE Credit Cards Redefines Customer Loyalty With Vietnam's First Ever Rewards Platform That Provides An Unprecedented 10x Benefit On All Daily Spends

Unique customer loyalty program "Oi Plus+" by FE Credit Cards

          VPBank Finance Company Ltd. (FE CREDIT) has emerged as one of Vietnam's largest card issuers by focusing on first-time card customers. To ensure unparalleled benefits for its valued cardholders, FE CREDIT has launched a unique loyalty program 'Oi Plus+'. Unlike traditional reward programs which focus on lifestyle oriented benefits, this flagship loyalty program rewards cardholders on their everyday spends, and on top of that, it provides a market first 10X multiplier. This fresh approach to Customer Loyalty directly connects to the unique needs of category entrants.

          'Oi Plus+' provides 10X reward points on every card transaction related to daily spending like grocery, mobile recharge, utility bills, ride hailing and even for ATM cash withdrawals. On all other categories, it offers guaranteed 2X points. Also to make things simple and transparent for cardholders, these points are awarded without any qualifiers and 1 'Oi Plus+' point is equal to 1 VND in value.

          Mr. Kalidas Ghose, CEO of FE CREDIT said, "Our Credit Cards business is a strategic driver of financial inclusion focused on converting more and more customers from cash to card. Along with our Plus+ Card, the unique 'Oi Plus+' rewards proposition will attract even more first-time card customers to experience unprecedented value with FE Credit Cards."

          Mr. Nimish Dwivedi, Credit Card Business Center Director of FE CREDIT continued, "Oi Plus+ is based on the principle of "no confusion and no complexity" to make cashless experiences not just simple and easy, but also incredibly rewarding. This distinctive Rewards Program transforms daily expenses into unique experiences."

มหกรรม Strait Travel Fair ครั้งที่ 15 และ China (Xiamen) International Leisure Tourism Expo ครั้งที่ 5 ปิดฉากด้วยความสำเร็จอย่างงดงาม

          มหกรรม Strait Travel Fair (STF) ครั้งที่ 15 ซึ่งกรมวัฒนธรรมและการท่องเที่ยวมณฑลฝูเจี้ยนและเทศบาลเมืองเซี่ยเหมินเป็นเจ้าภาพร่วม มีสำนักงานวัฒนธรรมและการท่องเที่ยวเทศบาลเมืองเซี่ยเหมินเป็นผู้บริหารงาน และบริษัท Xiamen C&D International Travel Service Group จำกัด เป็นผู้จัดงาน รวมถึงมหกรรม China (Xiamen) International Leisure Tourism Expo (CILTE) ครั้งที่ 5 ประจำปี 2562 ที่บริษัท Xiamen C&D International Travel Service Group จำกัด เป็นเจ้าภาพ และบริษัท Xiamen Saixin International Exhibition จำกัด เป็นผู้บริหารงาน ได้จัดขึ้นที่ศูนย์การประชุมและนิทรรศการนานาชาติเซี่ยเหมิน ระหว่างวันที่ 19-21 เมษายน 2562 และปิดฉากลงด้วยความสำเร็จอย่างงดงาม

          มหกรรมทั้งสองใช้พื้นที่จัดงานรวม 60,000 ตารางเมตร มีบูธจัดแสดง 2,600 บูธ ดึงดูดผู้จัดแสดงจาก 20 มณฑลและเขตปกครองตนเองในจีน รวมถึง 47 ประเทศและดินแดนจากทั่วโลก ตลอดระยะเวลาจัดงานสามวัน มหกรรมทั้งสองดึงดูดผู้เข้าชมงานรวม 226,000 ราย และตัวแทนท่องเที่ยว 20,000 ราย โดยในจำนวนนี้มีมากกว่า 1,000 รายที่เป็นผู้ซื้อมืออาชีพรายสำคัญทั้งจากในประเทศและต่างประเทศ ขณะที่มูลค่าการซื้อขายและการบริโภคของผู้จัดแสดง ผู้ซื้อ แขก และผู้เข้าชมงานอยู่ที่ระดับ 260 ล้านหยวน ส่วนมูลค่าการซื้อขายของตัวแทนท่องเที่ยวแตะ 85 ล้านหยวน ส่งผลให้มูลค่ารวมอยู่ที่ 345 ล้านหยวน นอกจากนี้ ยอดขายในงานยังสูงเกือบ 100 ล้านหยวน มากกว่ายอดของปี 2561 (71 ล้านหยวน) ถึง 1.4 เท่า หลังจากที่มหกรรมทั้งสองปิดฉากลง พื้นที่จัดงานสำหรับปี 2563 ก็ถูกจองไปแล้วมากกว่า 5,000 ตารางเมตร

          เนื่องในโอกาสครบรอบการจัดงานครั้งที่ 15 ของงาน STF และครั้งที่ 5 ของงาน CILTE มหกรรมทั้งสองจึงมีคุณลักษณะพิเศษมากมาย เช่น มีขนาดใหญ่ขึ้น มีการหลอมรวมวัฒนธรรมและการท่องเที่ยวที่หลากหลาย มีการแลกเปลี่ยนการท่องเที่ยวระหว่างสองฝั่งของช่องแคบใกล้ชิดกว่าเดิม มีกิจกรรมที่หลากหลายมากขึ้น รวมถึงมีการรวมองค์ประกอบจากต่างประเทศไว้ในมหกรรม CILTE มากขึ้น จึงทำให้การจัดงานโดยรวมมีระดับยิ่งขึ้น นอกจากนั้นยังมีการยกระดับการพัฒนาในภาคตะวันตกเฉียงใต้ของมณฑลฝูเจี้ยน และมีการแลกเปลี่ยนระดับภูมิภาคที่ใกล้ชิดกันมากขึ้นในจีน ขณะเดียวกันยังมีการแนะนำผลิตภัณฑ์ด้านการท่องเที่ยวที่น่าสนใจมากขึ้น ทั้งยังมีผู้จัดแสดงและผู้เยี่ยมชมงานมากขึ้น มีการทำธุรกรรมระดับมืออาชีพมากขึ้น และมหกรรมทั้งสองได้รับการยอมรับมากขึ้นในฐานะเวทีสำคัญของอุตสาหกรรม

          รูปภาพ - https://photos.prnasia.com/prnh/20190425/2446621-1
          คำบรรยายภาพ - มหกรรม Strait Travel Fair ครั้งที่ 15 และ China (Xiamen) International Leisure Tourism Expo ครั้งที่ 5 ปิดฉากด้วยความสำเร็จอย่างงดงาม

หัวเว่ย ขับเคลื่อนโลกการเงินอัจฉริยะด้วยโซลูชั่น "AI+DATA"

เซี่ยงไฮ้--25 เม.ย.--พีอาร์นิวส์ไวร์/อินโฟเควสท์

          - หัวเว่ยจัดงาน Global FSI Summit 2019 ร่วมกับพันธมิตรในเซี่ยงไฮ้

          งาน Huawei Global FSI Summit 2019 เปิดฉากขึ้นในวันนี้ (24 เม.ย.) ภายใต้หัวข้อ "Holistic Digital Transformation, Taking the Pulse of Smart Finance" โดยมีลูกค้ากลุ่มสถาบันการเงิน ตลอดจนพันธมิตรและผู้เชี่ยวชาญจากทั่วโลกเข้าร่วมงานกันอย่างคับคั่งมากกว่า 2,000 ราย อาทิ Deloitte, Industrial and Commercial Bank of China, China Life Insurance, Sberbank, Erste Bank, Shenzhen Stock Exchange, Bradesco, Guotai Junan Securities และ Zhejiang Rural Credit งานนี้มุ่งอภิปรายถึงความท้าทายใหม่ ๆ ที่อุตสาหกรรมบริการทางการเงินเผชิญในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล โดยผู้เข้าร่วมงานได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับแผนงานริเริ่มในการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัล พร้อมแบ่งปันแนวปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จ เพื่อช่วยให้สถาบันการเงินจำนวนมากขึ้นสามารถเดินทางไปบนถนนสายดิจิทัลสู่การเงินอัจฉริยะได้อย่างตลอดรอดฝั่ง

          บริการทางการเงินทุกหนแห่ง พร้อมก้าวสู่โลกการเงินอัจฉริยะด้วย "AI+DATA"

          Ma Yue รองประธานกลุ่มธุรกิจเอ็นเตอร์ไพรส์ของหัวเว่ย และประธานฝ่ายขายทั่วโลกของกลุ่มธุรกิจเอ็นเตอร์ไพรส์ กล่าวสุนทรพจน์เปิดงาน โดยระบุว่า "บริการการเงินได้เข้าสู่ยุค 4.0 และกำลังกระจายไปทุกที่ ซึ่งผลักดันให้สถาบันการเงินต้องสร้างแพลตฟอร์มและอีโคซิสเต็มสำหรับรองรับการพัฒนาโมเดลธุรกิจและบริการใหม่ ๆ เทคโนโลยี AI และดาต้า ถือเป็นพลังขับเคลื่อนหลักที่ทำให้นวัตกรรมธุรกิจการเงินเกิดขึ้นได้ โซลูชั่น AI+ Data ของหัวเว่ยจะช่วยให้ลูกค้าสามารถปรับเปลี่ยนระบบ ICT แบบปิดไปเป็นแพลตฟอร์มคลาวด์แบบเปิด ซึ่งจะเปิดทางให้ดาต้าค่อย ๆ พัฒนาไปเป็นบิ๊กดาต้าและฟาสต์ดาต้า เรากำลังช่วยให้ลูกค้าสร้างแพลตฟอร์ม AI และก้าวไปสู่โลกแห่ง Smart Finance"

          Tim Pagett ผู้บริหารสายงานอุตสาหกรรมบริการทางการเงินประจำเอเชีย ของ Deloitte แสดงความเห็นว่า "ก้าวย่างของการเปลี่ยนแปลงได้เปลี่ยนจากการเดินเป็นเส้นตรงไปเป็นการก้าวกระโดด ข้อมูลทั้งแบบมีโครงสร้างและแบบไม่มีโครงสร้างกำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว การได้มาซึ่งข้อมูล มองเห็นข้อมูล และรวบรวมข้อมูลบิ๊กดาต้าจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการตัดสินใจทางธุรกิจ ขณะเดียวกัน การเปลี่ยนแปลงทางด้านประชากรและองค์กรธุรกิจแบบดิจิทัลได้สร้างสภาพแวดล้อมตลาดใหม่ ทำให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์ดิจิทัลที่ราบรื่น อันจะนำไปสู่ความยืดหยุ่นและคล่องตัวของเทคโนโลยี บุคลากร และวัฒนธรรมทางธุรกิจ"
Smart Banking: เทคโนโลยีการเงินนำเสนอสุดยอดประสบการณ์ธนาคารอัจฉริยะ

          ธนาคารอัจฉริยะกำลังกลายเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของภาคธุรกิจธนาคารทั่วโลกในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล Zhang Yan รองผู้จัดการทั่วไป แผนกเทคโนโลยี ธนาคาร ICBC เปิดเผยว่า ICBC มุ่งเน้นให้ความสำคัญกับการส่งเสริมการบูรณาการธนาคารและระบบนิเวศในเชิงลึก วางโครงสร้างสถาปัตยกรรมธุรกิจใหม่ในรูปแบบ "all-customers, omni-channels, and all-products" ด้วยระบบนิเวศระบบใหม่ และจากนั้น จึงได้ผลักดันการพลิกโฉมสถาปัตยกรรมไอทีแบบดูอัลคอร์ "host + open platform" การดำเนินการเช่นนี้มีเป้าหมายเพื่อเร่งการเปลี่ยนแปลงบริการทางการเงินให้เป็นอัจฉริยะ ทั่วถึง และเปิดกว้าง และเพื่อสร้างระบบการธนาคารอัจฉริยะแบบเปิดที่บูรณาการการเงินกับเทคโนโลยีเข้าด้วยกัน

          "นวัตกรรมฝังลึกในดีเอ็นเอของ Erste และเป็นหนึ่งในปัจจัยขับเคลื่อนธุรกิจหลักภายใน Erste Bank โดย Erste ได้พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่า ธนาคารสามารถสร้างโซลูชั่นฟินเทคขึ้นมาจากศูนย์ เพื่อให้บริการสินเชื่อเพื่อการค้าและธนาคารเพื่อรายย่อย" Clemens Mueller, Executive Assistant แผนก BOD ของธนาคาร Erste Bank กล่าว

          ขณะที่ Yang Gang รองผู้จัดการทั่วไป แผนกการจัดการวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของ Zhejiang Rural Credit ระบุว่า Zhejiang Rural Credit ได้บูรณาการทรัพยากรดิจิทัลใหม่ ๆ เข้าสู่ทุกสถานการณ์และการเชื่อมต่อของห่วงโซ่คุณค่าบริการทางการเงินในชนบท เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านในช่วงสุดท้าย หรือ "last mile" ของอุตสาหกรรมบริการทางการเงิน

          Smart Insurance: ข้อมูลเชิงลึกและบริการที่ได้รับการยกระดับ หนุนธุรกิจประกันภัยอัจฉริยะ

          Lin Zhipeng รองผู้จัดการทั่วไปแผนกข้อมูล บริษัท China Life Insurance กล่าวว่า "China Life สร้างแพลตฟอร์มดิจิทัลชั้นหนึ่งโดยใช้ประโยชน์จากสถาปัตยกรรมไอทีแบบคลาวด์และเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ จากจุดนี้เอง เราจึงสามารถสร้างแพลตฟอร์มธุรกิจดิจิทัลที่รวมการดูแลสุขภาพ การดูแลผู้สูงอายุ และบริการการเงินเข้ากับธุรกิจประกันภัยหลัก เพื่อนำเสนอบริการประกันอัจฉริยะที่จะช่วยสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และยกระดับชีวิตของผู้คน"

          Smart Securities: สถาปัตยกรรมสุดล้ำเร่งการเปลี่ยนผ่านธุรกิจหลักทรัพย์สู่ความเป็นอัจริยะ

          Yu Huali หัวหน้าวิศวกรของ Shenzhen Stock Exchange กล่าวว่า ตลาดหลักทรัพย์เซินเจิ้นได้เร่งการเปลี่ยนแปลงสถาปัตยกรรมทางเทคนิคโดยให้ความสำคัญกับการวางเครือข่าย การทำให้เป็นดิจิทัล และการสร้างความเป็นอัจฉริยะในสภาพแวดล้อมการเงินแบบเปิด โดย AI และดาต้าช่วยปรับปรุงการควบคุมความเสี่ยง เพิ่มขีดความสามารถในการให้บริการของแพลตฟอร์มการซื้อขาย และส่งเสริมการพัฒนาตลาดหลักทรัพย์ที่เข้มแข็ง

          Yu Feng ผู้อำนวยการฝ่ายไอที บริษัทหลักทรัพย์ Guotai Junan Securities ระบุว่า บริษัทดำเนินกลยุทธ์ดิจิทัลเพื่อส่งเสริมการธรรมาภิบาลข้อมูล ปรับปรุงประสบการณ์ลูกค้า ออกแบบขั้นตอนการดำเนินงานใหม่ และยกระดับโมเดลธุรกิจ ทางบริษัทเดินหน้าส่งเสริมการพัฒนาระบบนิเวศข้อมูลในเชิงรุก เพื่อช่วยให้อุตสาหกรรมหลักทรัพย์ประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล

          Smart Exhibition Hall: นำเสนอประสบการณ์การบริการเฉพาะสถานการณ์

          หัวเว่ยและพันธมิตรได้ร่วมนำเสนอนวัตกรรมในห้องจัดแสดงอัจฉริยะขนาดกว่า 800 ตารางเมตร ซึ่งประกอบด้วยพื้นที่ Smart Experience, Smart Decision-making, Smart Architecture และ Fundamental Research เพื่อสาธิตโซลูชั่นการเงินอัจฉริยะแบบฟูลสแตกที่สร้างประสบการณ์การบริการเฉพาะสถานการณ์

          Smart Experience: เคาน์เตอร์บริการตนเองอัตโนมัติ บริการลูกค้าอัจฉริยะ และธนาคาร VR เหล่านี้คือแอปพลิเคชั่นสุดก้าวล้ำของหัวเว่ยในด้าน IoT และความมั่นคงปลอดภัยอัจฉริยะ ทั้งยังแสดงให้เห็นถึงวิธีการที่หัวเว่ยช่วยสถาบันการเงินติดต่อกับลูกค้า และมอบสุดยอดประสบการณ์การบริการให้แก่ลูกค้า

          Smart Decision-making: ผลิตภัณฑ์และโซลูชั่นการวิเคราะห์ข้อมูลประสิทธิภาพสูงและชาญฉลาดของหัวเว่ย อาทิ การควบคุมความเสี่ยงอัจฉริยะ คลังข้อมูลแบบหลอมรวม และเครือข่าย AI Fabric สนับสนุนการดำเนินงานและการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพของสถาบันการเงิน

          Smart Architecture: สถาปัตยกรรมล้ำสมัยในรูปแบบ "one cloud + three networks" แสดงให้เห็นถึงความสามารถของหัวเว่ยในการช่วยให้ลูกค้าในภาคการเงินสามารถสร้างสถาปัตยกรรม ICT อัจฉริยะแบบเปิดที่ขยายขนาดได้ ตลอดจนเปิดตัวบริการใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็ว ขณะที่ธนาคารเสมือน ประกันภัยระบบคลาวด์ และการตรวจสอบเครดิตบนบล็อกเชน แสดงให้เห็นถึงแนวทางของ HUAWEI CLOUD ในการตอบรับกับข้อกำหนดด้านความปลอดภัย การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และความน่าเชื่อถือ

          Fundamental Research: แสดงจุดแข็งด้าน R&D ของหัวเว่ยในด้าน AI, ชิป, IoT และ 5G พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้เข้าชมได้สัมผัสประสบการณ์การใช้งานแอปพลิเคชั่น 5G รูปแบบต่าง ๆ

          กลุ่มธุรกิจเอ็นเตอร์ไพรส์ของหัวเว่ย ยังคงยึดมั่นในกลยุทธ์ "Platform + AI + Ecosystem" พร้อมร่วมมือกับพันธมิตรเพื่อให้บริการเชื่อมต่อทุกหนแห่งและความเป็นอัจฉริยะอย่างครอบคลุมทั่วถึง ตลอดจนบูรณาการ ICT รูปแบบใหม่ผ่านทางแพลตฟอร์มดิจิทัล เพื่อช่วยให้ลูกค้าองค์กรธุรกิจและหน่วยงานรัฐบาลประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล เมืองกว่า 700 แห่งทั่วโลก และบริษัท 211 แห่งในทำเนียบ Fortune Global 500 ซึ่งรวมถึง 48 บริษัทใน 100 อันดับแรก ต่างเลือกหัวเว่ยเป็นพันธมิตรในการก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัล

          หัวเว่ยยังคงเดินหน้าทำงานร่วมกับสถาบันการเงินชั้นนำ สถาบันวิจัย และนักพัฒนาซอฟต์แวร์อิสระทั่วโลก เพื่อเร่งผลักดันการพลิกโฉมสถาบันการเงิน หัวเว่ยให้บริการสถาบันการเงินมากกว่า 1000 แห่ง ซึ่งรวมถึงธนาคาร 20 แห่งใน 50 อันดับแรกของโลก

          งาน Huawei Global FSI Summit 2019 จัดขึ้นในเซี่ยงไฮ้ ระหว่างวันที่ 24-25 เมษายน ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ https://e.huawei.com/topic/finance2019/en/index.html

 Ma Yue รองประธานกลุ่มธุรกิจเอ็นเตอร์ไพรส์ของหัวเว่ย และประธานฝ่ายขายทั่วโลกของกลุ่มธุรกิจเอ็นเตอร์ไพรส์