บริษัท Kaneka North America, LLC เตรียมขึ้นราคาขาย off list ของผลิตภัณฑ์ Kane Ace(R) Specialty Additives เป็นครั้งที่ 2
เนื่องจากวัตถุดิบหลักๆ มีต้นทุนสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทางบริษัท Kaneka North America, LLC จึงจำเป็นต้องขึ้นราคาขาย off list ของ
ผลิตภัณฑ์ Kane Ace(R) Specialty Additives ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2559 เป็นต้นไป ตามรายละเอียดดังนี้ (หรือตามที่ตกลงกันหรือตามสัญญา)
ผลิตภัณฑ์ ราคาที่เพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2559
Kane Ace(R) MBS impact modifiers $0.05/lb.
Kane Ace(R) Processing Aids $0.03/lb.
Kane Ace(R) Acrylic impact modifiers $0.03/lb.
Kane Ace(R) K-Blend - Performance modifiers $0.03/lb.
บรรดาผู้จัดการฝ่ายบัญชีจะติดต่อไปยังลูกค้าเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับสถานการณ์ดังกล่าวในรายละเอียดต่อไป ทั้งนี้ ทางบริษัท Kaneka North
America, LLC ให้ความสำคัญกับลูกค้าทุกราย และขอขอบพระคุณทุกท่านที่ให้การสนับสนุนเรามาโดยตลอด
เกี่ยวกับบริษัท
Kaneka Corporation เป็นบริษัทระดับโลกที่ทำธุรกิจหลากหลาย โดยเป็นผู้ผลิตและ/หรือจัดจำหน่ายสารตัวกลางทางเภสัชกรรม เส้นใยสังเคราะห์
สารเคมีชั้นดี โพลีไอมายด์ฟิล์ม ส่วนประกอบอาหาร เครื่องมือแพทย์ และผลิตภัณฑ์เฉพาะทางอื่นๆ ทั้งนี้ Kaneka North America, LLC เป็นบริษัทลูกของ
Kaneka Americas Holding, Inc.
ผลิตภัณฑ์ Kane Ace(TM) คือสารเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติของเรซินที่ทำจากอนุภาคโพลิเมอร์โครงสร้างหลายชั้น (เทคโนโลยี core-shell) ผลิตภัณฑ์
นี้สามารถกระจายอย่างทั่วถึงในเรซิน และช่วยเพิ่มคุณสมบัติหลากหลายประการ บริษัท Kaneka เป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่สามารถเปลี่ยนแปลง
สารทนแรงกระแทก สารทนความร้อน และสารหน่วงการติดไฟ รวมถึงผลิตภัณฑ์ที่เสริมคุณสมบัติการกระจายแสงและคุณสมบัติอื่นๆ
Tuesday, November 1, 2016
Kaneka North America, LLC To Increase The Off List Selling Price For Kane Ace(R) Specialty Additives
Kaneka North America, LLC To Increase The Off List Selling Price For Kane Ace(R) Specialty Additives For A Second Time
Due to continued increases of key raw materials, Kaneka North America, LLC will increase the off list selling price for Kane
Ace(R) specialty additives per the following schedule beginning Dec.1, 2016 or as contracts or agreements allow:
PRODUCT Dec. 1, 2016 INCREASE
Kane Ace? MBS impact modifiers $0.05/lb.
Kane Ace? Processing Aids $0.03/lb.
Kane Ace? Acrylic impact modifiers $0.03/lb.
Kane Ace? K-Blend - Performance modifiers $0.03/lb.
Account managers will be contacting customers to review this situation in greater detail. Kaneka North America, LLC values each
business relationship and appreciates the continued support.
About the Company
Kaneka Corporation is a global, diversified manufacturing company that produces and/or distributes pharmaceutical intermediaries,
synthetic fibers, fine chemicals, polyimide film, food ingredients, medical devices and certain other specialized products. Kaneka North
America, LLC is a subsidiary of Kaneka Americas Holding, Inc.
Kane Ace(TM) products are resin modifiers created based on a multilayer-structure polymer particle design (core-shell technology).
These products disperse uniformly throughout the base resin and add a variety of functions. Kaneka manufactures and sells products that
modify impact resistance, heat resistance and flame retardancy as well as products that add a light diffusion characteristic and other
properties.
Due to continued increases of key raw materials, Kaneka North America, LLC will increase the off list selling price for Kane
Ace(R) specialty additives per the following schedule beginning Dec.1, 2016 or as contracts or agreements allow:
PRODUCT Dec. 1, 2016 INCREASE
Kane Ace? MBS impact modifiers $0.05/lb.
Kane Ace? Processing Aids $0.03/lb.
Kane Ace? Acrylic impact modifiers $0.03/lb.
Kane Ace? K-Blend - Performance modifiers $0.03/lb.
Account managers will be contacting customers to review this situation in greater detail. Kaneka North America, LLC values each
business relationship and appreciates the continued support.
About the Company
Kaneka Corporation is a global, diversified manufacturing company that produces and/or distributes pharmaceutical intermediaries,
synthetic fibers, fine chemicals, polyimide film, food ingredients, medical devices and certain other specialized products. Kaneka North
America, LLC is a subsidiary of Kaneka Americas Holding, Inc.
Kane Ace(TM) products are resin modifiers created based on a multilayer-structure polymer particle design (core-shell technology).
These products disperse uniformly throughout the base resin and add a variety of functions. Kaneka manufactures and sells products that
modify impact resistance, heat resistance and flame retardancy as well as products that add a light diffusion characteristic and other
properties.
Get Attribution Data Form SimulateIDFA, A New Solution For iOS 10 Ad Tracking -- Adxmi, Master of Mobile Promotion and Monetization
With the recent updates of iOS 10 IDFA (identifier for advertisers on iPhones), consumers will see less relevant advertising which deprives attribution data for brands. IDFA works the same as cookies but even better in iOS. If it is limited in such a closed system, advertisers will get blind data. Many ad tech vendors have attempted to find a new ID tracking methods for advertisers in applicable ways.
SimulateIDFA, New Way To Identify Devices
Adxmi's parent company -- Youmi Technology, is developing SimulateIDFA to help developers, advertisers and DSP platforms to identify devices in iOS and to optimize performance and efficiency of their ads.
Inspired by OpenIDFA, we developed a whole new solution, more advanced and adaptable in iOS for identifying devices. Most importantly, SimulateIDFA would be a new method abiding by Apple's developer policy and respecting user's privacy.
Features of SimulateIDFA include:
1. Easy to operate
Data embedded with the algorithm in App or SDK of SimulateIDFA would be the same as IDFA. The principle of generating SimulateIDFA is similar to OpenIDFA. Consisting of 32bits, MD5 value would be divided into two parts. The former part of the value only changes when the system upgrades, contains information from the system, devices, storage, core services and file updates.
The latter part consists of adaptable values which only change when the device restarts. It contains information like the system activation time, country, language and device's name.
2. Low repetition rate, high efficiency & anti-fraud
As a generation algorithm, the repetition rate of SimulateIDFA is obviously lower than OpenIDFA's because OpenIDFA's algorithm involves the day and time which changes the MD5 value.
SimulateIDFA performs well with long-term tracking because the value in SimulateIDFA divides into two parts. The first part of the 16 bits changes only when the system upgrades. The second part of the value changes according to user's activity, such as restarting the phone, modifying the device name as well as modifying the phone's native language.
For anti-fraud, SimulateIDFA will be equipped with an advanced value sources and algorithm, which it difficult to modify values on a large scale.
3. Recognized by the industry
As a new solution for data attribution for iOS advertisers, this technology is extracted and improved from our platform's daily anti-fraud techniques. Owing to its premier testing and launching in Github granted by MIT, SimulateIDFA has refined its adaptability.
The development of SimulateIDFA enhances the credibility for the solutions, making the data more transparent. Also, we hope to create a more open mind among developers, building a new standard for China's mobile advertising market.
"We are not assuming that SimulateIDFA would be accepted by the industry in the short term. What we do is to open a window for the industry in China, innovating and redefining technology for mobile advertising," said the Adxmi technology team. "The open source project is accepted by advertisers, giving a chance to solve the problem of user tracking and data standard."
Apple may change its policy. The open source SimulateIDFA would also keep on track, making adjustments as needed. From our point of view, data of devices from IDFA is fundamental for mobile advertising. More emphasis should be laid on data analysis, mobile anti-fraud and ad optimization.
SimulateIDFA has been rigerously tested.
See more about: https://www.facebook.com/adxmi/
https://www.adxmi.com/
https://www.linkedin.com/company/adxmi
SimulateIDFA, New Way To Identify Devices
Adxmi's parent company -- Youmi Technology, is developing SimulateIDFA to help developers, advertisers and DSP platforms to identify devices in iOS and to optimize performance and efficiency of their ads.
Inspired by OpenIDFA, we developed a whole new solution, more advanced and adaptable in iOS for identifying devices. Most importantly, SimulateIDFA would be a new method abiding by Apple's developer policy and respecting user's privacy.
Features of SimulateIDFA include:
1. Easy to operate
Data embedded with the algorithm in App or SDK of SimulateIDFA would be the same as IDFA. The principle of generating SimulateIDFA is similar to OpenIDFA. Consisting of 32bits, MD5 value would be divided into two parts. The former part of the value only changes when the system upgrades, contains information from the system, devices, storage, core services and file updates.
The latter part consists of adaptable values which only change when the device restarts. It contains information like the system activation time, country, language and device's name.
2. Low repetition rate, high efficiency & anti-fraud
As a generation algorithm, the repetition rate of SimulateIDFA is obviously lower than OpenIDFA's because OpenIDFA's algorithm involves the day and time which changes the MD5 value.
SimulateIDFA performs well with long-term tracking because the value in SimulateIDFA divides into two parts. The first part of the 16 bits changes only when the system upgrades. The second part of the value changes according to user's activity, such as restarting the phone, modifying the device name as well as modifying the phone's native language.
For anti-fraud, SimulateIDFA will be equipped with an advanced value sources and algorithm, which it difficult to modify values on a large scale.
3. Recognized by the industry
As a new solution for data attribution for iOS advertisers, this technology is extracted and improved from our platform's daily anti-fraud techniques. Owing to its premier testing and launching in Github granted by MIT, SimulateIDFA has refined its adaptability.
The development of SimulateIDFA enhances the credibility for the solutions, making the data more transparent. Also, we hope to create a more open mind among developers, building a new standard for China's mobile advertising market.
"We are not assuming that SimulateIDFA would be accepted by the industry in the short term. What we do is to open a window for the industry in China, innovating and redefining technology for mobile advertising," said the Adxmi technology team. "The open source project is accepted by advertisers, giving a chance to solve the problem of user tracking and data standard."
Apple may change its policy. The open source SimulateIDFA would also keep on track, making adjustments as needed. From our point of view, data of devices from IDFA is fundamental for mobile advertising. More emphasis should be laid on data analysis, mobile anti-fraud and ad optimization.
SimulateIDFA has been rigerously tested.
See more about: https://www.facebook.com/adxmi/
https://www.adxmi.com/
https://www.linkedin.com/company/adxmi
มหกรรม World IOT Expo ณ เมืองอู๋ซี เปิดฉากแล้วเมื่อวันที่ 30 ตุลาคม
มหกรรม World Internet of Things Exposition 2016 ณ เมืองอู๋ซี ได้เริ่มต้นขึ้นแล้วเมื่อวันที่ 30 ตุลาคมที่ผ่านมา โดยภายในงานมีการจัดแสดงผลิตภัณฑ์ "Black Technology" หลากหลายประเภท อาทิ ที่จอดรถที่สามารถเรียกรถได้ ฝาท่อระบายน้ำที่จะร้องเตือนเมื่อถูกขโมย และผ้าห่มนอนที่สามารถตรวจโรคได้
World IOT Expo จัดขึ้นภายใต้ความร่วมมือระหว่างกระทรวงอุตสาหกรรมและสารสนเทศของจีน กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของจีน และรัฐบาลมณฑลเจียงซู งานนี้ดึงดูดผู้จัดแสดง 489 ราย ซึ่งรวมถึงบริษัทที่มีชื่อเสียงทั้งในประเทศและต่างประเทศ อาทิ ไมโครซอฟท์ ไอบีเอ็ม ซีเมนส์ อาลีบาบา หัวเว่ย และไชน่า โมบายล์
ที่บูธของไชน่า โมบายล์ ผู้สื่อข่าวได้ยลโฉมยานยนต์ไร้คนขับ 3 รุ่นที่ขับเคลื่อนอัตโนมัติเป็นรูปเลข 8 "ผลิตภัณฑ์นี้เกิดจากการใช้เทคโนโลยี 5G ในการขับขี่แบบไร้คนขับและการขนส่งอัจฉริยะ ด้วยเวลาหน่วงเพียง 3 มิลลิวินาที ทำให้มั่นใจได้ว่ายานยนต์ความเร็วสูงจะมีความปลอดภัยตลอดการขับขี่" อู๋ กัง ผู้จัดการโครงการของเจียงซู โมบายล์ กล่าว
นอกจากการจัดแสดงผลิตภัณฑ์และการสาธิตการใช้งานด้านการวางระบบเครือข่ายแล้ว World IOT Expo ยังประกอบด้วยการประชุม IOT Wuxi Summit ซึ่งผู้เข้าร่วมประชุมจะอภิปรายกันในเชิงลึกและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในประเด็นร้อนเกี่ยวกับ internet of things และการผลิตอัจฉริยะ การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม การแพทย์ การเงิน ความปลอดภัยของข้อมูล บิ๊กดาต้า และประเด็นอื่นๆ ในอุตสาหกรรมทั้งในประเทศและต่างประเทศ
หลู ซี ผู้ตรวจสอบจากกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กล่าวว่า ปัจจุบันอุตสาหกรรม IOT ของจีนมีมูลค่าถึง 7.50 แสนล้านหยวน ครอบคลุมการขนส่งอัจฉริยะ การเชื่อมต่อเครือข่ายในรถยนต์ สุขภาพ และด้านอื่นๆ รวมทั้งได้มีการพัฒนาแพลตฟอร์ม Internet of things และโมเดลธุรกิจที่มีความสมบูรณ์ในหลากหลายรูปแบบ
World IOT Expo ถือเป็นงานระดับชาติที่ใหญ่ที่สุดและสูงสุดในแวดวงอุตสาหกรรม IOT สำหรับงานในปีนี้จัดขึ้นภายใต้หัวข้อ "Create IOT era ,Share Global Intelligence" โดยได้รับการสนับสนุนจากสถาบันวิทยาศาสตร์จีน สหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศ (ITU) สถาบันวิศวกรไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ (IEEE) สถาบันรหัสสากล (Global Language of Business หรือ GS1) และ Auto-ID Labs
ที่มา: World Internet of Things Exposition
World IOT Expo จัดขึ้นภายใต้ความร่วมมือระหว่างกระทรวงอุตสาหกรรมและสารสนเทศของจีน กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของจีน และรัฐบาลมณฑลเจียงซู งานนี้ดึงดูดผู้จัดแสดง 489 ราย ซึ่งรวมถึงบริษัทที่มีชื่อเสียงทั้งในประเทศและต่างประเทศ อาทิ ไมโครซอฟท์ ไอบีเอ็ม ซีเมนส์ อาลีบาบา หัวเว่ย และไชน่า โมบายล์
ที่บูธของไชน่า โมบายล์ ผู้สื่อข่าวได้ยลโฉมยานยนต์ไร้คนขับ 3 รุ่นที่ขับเคลื่อนอัตโนมัติเป็นรูปเลข 8 "ผลิตภัณฑ์นี้เกิดจากการใช้เทคโนโลยี 5G ในการขับขี่แบบไร้คนขับและการขนส่งอัจฉริยะ ด้วยเวลาหน่วงเพียง 3 มิลลิวินาที ทำให้มั่นใจได้ว่ายานยนต์ความเร็วสูงจะมีความปลอดภัยตลอดการขับขี่" อู๋ กัง ผู้จัดการโครงการของเจียงซู โมบายล์ กล่าว
นอกจากการจัดแสดงผลิตภัณฑ์และการสาธิตการใช้งานด้านการวางระบบเครือข่ายแล้ว World IOT Expo ยังประกอบด้วยการประชุม IOT Wuxi Summit ซึ่งผู้เข้าร่วมประชุมจะอภิปรายกันในเชิงลึกและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในประเด็นร้อนเกี่ยวกับ internet of things และการผลิตอัจฉริยะ การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม การแพทย์ การเงิน ความปลอดภัยของข้อมูล บิ๊กดาต้า และประเด็นอื่นๆ ในอุตสาหกรรมทั้งในประเทศและต่างประเทศ
หลู ซี ผู้ตรวจสอบจากกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กล่าวว่า ปัจจุบันอุตสาหกรรม IOT ของจีนมีมูลค่าถึง 7.50 แสนล้านหยวน ครอบคลุมการขนส่งอัจฉริยะ การเชื่อมต่อเครือข่ายในรถยนต์ สุขภาพ และด้านอื่นๆ รวมทั้งได้มีการพัฒนาแพลตฟอร์ม Internet of things และโมเดลธุรกิจที่มีความสมบูรณ์ในหลากหลายรูปแบบ
World IOT Expo ถือเป็นงานระดับชาติที่ใหญ่ที่สุดและสูงสุดในแวดวงอุตสาหกรรม IOT สำหรับงานในปีนี้จัดขึ้นภายใต้หัวข้อ "Create IOT era ,Share Global Intelligence" โดยได้รับการสนับสนุนจากสถาบันวิทยาศาสตร์จีน สหภาพโทรคมนาคมระหว่างประเทศ (ITU) สถาบันวิศวกรไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ (IEEE) สถาบันรหัสสากล (Global Language of Business หรือ GS1) และ Auto-ID Labs
ที่มา: World Internet of Things Exposition
The World IOT Expo Opens in Wuxi on October 30
World Internet of Things Exposition 2016 opened in Wuxi on October 30. It displays a lot of "Black Technology" products, such as parking spaces that can automatically call the vehicle, manhole cover that will automatically alarm when stolen, and sleeping blanket that can diagnose diseases.
The World IOT Expo is jointly hosted by the Chinese Ministry of Industry and Information Technology, the Chinese Ministry of Science and Technology and Jiangsu Provincial People's Government. It has attracted 489 exhibitors, including many well-known enterprises both at home and abroad, like Microsoft, IBM, Siemens, Alibaba, Huawei and China Mobile.
At China Mobile's booth, the reporter saw 3 unmanned vehicle models automatically driving in the "8-shaped" orbit. "This product is a 5G technology application in intelligent transportation and unmanned driving. With a delay time of only 3 milliseconds, it ensures high-speed vehicles always keep a safe driving distance," Wu Gang, project manager of Jiangsu Mobile said.
In addition to networking applications and products exhibition, the World IOT Expo will hold the IOT Wuxi Summit. The guests will be in-depth discussion and exchange of hot points of common concern around the internet of things and intelligent manufacturing, environmental protection, intelligent transportation, medical, financial, information security, big data and other issues in the industry at home and abroad.
According to the national Ministry of Science and Technology Department inspector Lu Xi's introduction, at present Chinese IOT industry scale has reached 750 billion yuan, in intelligent transportation, car networking, health and other areas, having formed a number of mature Internet of things platforms and business models.
The exposition of "Create IOT era ,Share Global Intelligence" as the theme, is the highest and largest national fair in the field. It's supported by China Academy of Sciences, International Telecommunication Union (ITU), Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), Global Language of Business (GS1), Auto-ID Labs.
Source: World Internet of Things Exposition
The World IOT Expo is jointly hosted by the Chinese Ministry of Industry and Information Technology, the Chinese Ministry of Science and Technology and Jiangsu Provincial People's Government. It has attracted 489 exhibitors, including many well-known enterprises both at home and abroad, like Microsoft, IBM, Siemens, Alibaba, Huawei and China Mobile.
At China Mobile's booth, the reporter saw 3 unmanned vehicle models automatically driving in the "8-shaped" orbit. "This product is a 5G technology application in intelligent transportation and unmanned driving. With a delay time of only 3 milliseconds, it ensures high-speed vehicles always keep a safe driving distance," Wu Gang, project manager of Jiangsu Mobile said.
In addition to networking applications and products exhibition, the World IOT Expo will hold the IOT Wuxi Summit. The guests will be in-depth discussion and exchange of hot points of common concern around the internet of things and intelligent manufacturing, environmental protection, intelligent transportation, medical, financial, information security, big data and other issues in the industry at home and abroad.
According to the national Ministry of Science and Technology Department inspector Lu Xi's introduction, at present Chinese IOT industry scale has reached 750 billion yuan, in intelligent transportation, car networking, health and other areas, having formed a number of mature Internet of things platforms and business models.
The exposition of "Create IOT era ,Share Global Intelligence" as the theme, is the highest and largest national fair in the field. It's supported by China Academy of Sciences, International Telecommunication Union (ITU), Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), Global Language of Business (GS1), Auto-ID Labs.
Source: World Internet of Things Exposition
Randstad เสนอซื้อกิจการของ Monster Worldwide เสร็จสมบูรณ์แล้ว
Randstad North America, Inc. บริษัทในเครือของ Randstad Holding nv (AMS: RAND) ประกาศในวันนี้ว่า Merlin Global Acquisition, Inc. ซึ่งเป็นบริษัทหนึ่งในเครือ ได้บรรลุข้อเสนอซื้อหุ้นสามัญทั้งหมดของ Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) ("Monster") ในราคา 3.40 ดอลลาร์ต่อหุ้นเป็นเงินสด โดยไม่คิดดอกเบี้ยและไม่นับภาษีหัก ณ ที่จ่าย ("ข้อเสนอ")
เมื่อข้อเสนอเสร็จสมบูรณ์ และการควบรวมกิจการแล้วเสร็จ ซึ่งคาดว่าจะเกิดขึ้นในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2559 หุ้นสามัญของ Monster จะยุติการซื้อขายก่อนเปิดตลาด ณ วันที่เงื่อนไขในการเข้าซื้อสำเร็จลง โดยจะไม่มีการจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์กอีกหลังจากนั้น
Monster ผู้นำระดับโลกด้านการเชื่อมโยงตำแหน่งงานเข้ากับผู้หางาน จะยังคงดำเนินธุรกิจแยกในฐานะองค์กรอิสระภายใต้ชื่อ Monster
"การควบรวมกันในครั้งนี้จะทำให้เราสามารถเร่งกลยุทธ์ดิจิทัลและยกระดับศักยภาพของเราในการให้บริการลูกค้าและผู้หางาน ด้วยบริการในรูปแบบ 'Tech and Touch' อันเปี่ยมไปด้วยนวัตกรรมล้ำสมัย" Jacques van den Broek ซีอีโอของ Randstad กล่าว "Monster เป็นเจ้าของโซลูชั่นในรูปแบบดิจิทัล โซเชียล และโมบายที่ใช้งานง่าย ขณะที่ Randstad เองก็มีเครือข่ายอยู่ทั่วโลก วันนี้เราจึงมีศักยภาพในการคิดค้นรูปแบบการบริการที่ครอบคลุมและมีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี รองรับวงการทรัพยากรมนุษย์ในตลาดงานระดับโลก ซึ่งกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว"
"การร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ Randstad จะเปิดโอกาสให้ Monster เติบโตขึ้นเป็นผู้นำอุตสาหกรรมที่ยากจะต่อกร พร้อมสร้างแพลตฟอร์มระดับโลกที่มีความซับซ้อนที่สุด ทั้งในแง่ของข้อมูลบุคลากร บริการ และเครื่องมือสำหรับการเชื่อมโยงงานเข้ากับผู้หางาน" Tim Yates ซีอีโอของ Monster Worldwide กล่าว "เรารู้สึกตื่นเต้นกับการเริ่มต้นการเดินทางบทใหม่ของ Monster และเร่งการพลิกโฉมธุรกิจของเราต่อไป"
การเสนอซื้อครั้งนี้มอบผลประโยชน์มากมายในเชิงกลยุทธ์และการเงิน ได้แก่:
- เติมเต็มวิสัยทัศน์เพื่อกำหนดทิศทางการพลิกโฉมธุรกิจ: Randstad และ Monster มีวิสัยทัศน์เดียวกันสำหรับตลาดงานระดับโลก ได้แก่ การเร่งพลิกโฉมธุรกิจตามความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี การรวมกิจการครั้งนี้มีจุดประสงค์เพื่อเร่งศักยภาพของเราในการต่อยอดขีดความสามารถใหม่ๆ และมีนวัตกรรม ซึ่งเสริมสร้างคุณประโยชน์ให้กับทั้งผู้หางานและผู้จ้างงาน ด้วยการเชื่อมต่ออุปสงค์และอุปทานแรงงานให้ใกล้กันยิ่งขึ้น
- คิดค้นรูปแบบการบริการที่ครอบคลุมและก้าวล้ำเทคโนโลยีที่สุด รองรับวงการทรัพยากรมนุษย์: Randstad ยังคงเดินหน้ายกระดับโมเดลธุรกิจ ท่ามกลางบรรยากาศการทำธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว โดยแต่ละปีมีการลงประกาศหางานให้กับผู้หางานกว่า 2 ล้านคนทั่วโลก ผ่านเครือข่ายของบริษัทที่มีมากกว่า 4,500 สาขา ด้วยบริการที่ตรงตามเงื่อนไขลูกค้า นอกจากนี้ Monster ยังเป็นเจ้าของสื่อ เทคโนโลยี และแพลตฟอร์มสรรหาบุคลากร ซึ่งทำหน้าที่เชื่อมต่อผู้คนและตำแหน่งงานในกว่า 40 ประเทศ เพื่อยกระดับการให้บริการกับทั้งลูกค้าและผู้หางาน ผ่านเครื่องมือที่ช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วม ซึ่งเปิดโอกาสให้ผู้คนพบงานที่ใช่มากขึ้น
- ดึงดูดใจในแง่การเงิน: การดำเนินการนี้คาดว่าจะช่วยเพิ่มกำไรต่อหุ้นของ Randstad ได้ทันที
ข้อเสนอดังกล่าวครบกำหนดเมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2559 ณ เวลา 24.00 น. ตามเวลานิวยอร์ก โดยบริษัท Broadridge Corporate Issuer Solutions, Inc. ซึ่งเป็นผู้รับฝากในข้อเสนอนี้ ระบุว่า ณ เวลาครบกำหนดของข้อเสนอดังกล่าว หุ้นสามัญประมาณ 45,973,527 หุ้นของ Monster ได้ถูกเสนอซื้ออย่างถูกต้อง แต่ไม่ได้ถูกเพิกถอนอย่างถูกต้องตามข้อเสนอ ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนประมาณ 51.5% ของหุ้นสามัญส่วนที่เหลือของ Monster (รวมหุ้นจำกัดสิทธิ์และออปชั่น) นอกจากนี้ หุ้นที่เข้าข่ายตามประกาศการส่งมอบที่ได้รับการรับประกัน (Notice of Guaranteed Delivery) ได้รับการส่งมอบแล้ว ตามหุ้นสามัญของ Monster ทั้งสิ้น 3,708,393 หุ้น ซึ่งยังไม่ได้มีการเสนอซื้ออย่างถูกต้อง คิดเป็นสัดส่วนประมาณ 4.15% ของหุ้นสามัญส่วนที่เหลือของ Monster (รวมหุ้นจำกัดสิทธิ์และออปชั่น) สำหรับหุ้นทั้งหมดที่มีการเสนอซื้ออย่างถูกต้อง แต่ไม่ได้ถูกเพิกถอนอย่างถูกต้องตามระยะเวลาข้อเสนอ ได้ผ่านการอนุมัติเพื่อชำระแล้ว โดยจะมีการชำระค่าหุ้นเหล่านี้ทันทีตามที่ระบุไว้ในเงื่อนไขของข้อเสนอดังกล่าว
เงื่อนไขขั้นต่ำตามข้อเสนอดังกล่าว ซึ่งระบุว่าจะต้องมีการเสนอซื้อหุ้นมากกว่าครึ่งหนึ่งของจำนวนหุ้นที่เหลือทั้งหมด (รวมหุ้นจำกัดสิทธิ์ หุ้นที่ออกให้กับผู้ถือตราสารสิทธิที่จะซื้อหรือขายหุ้น และหุ้นที่ออกให้กับผู้ถือหุ้นกู้แปลงสภาพไม่ด้อยสิทธิ ดอกเบี้ย 3.50% ของ Monster ที่ครบกำหนดในปี 2562 ซึ่ง Monster ได้รับหนังสือใช้สิทธิสมบูรณ์ตามเวลาที่กำหนด) อย่างถูกต้องนั้น ขณะนี้เสร็จสิ้นตามเงื่อนไขแล้ว โดย Randstad มีความประสงค์ที่จะบรรลุข้อตกลงซื้อกิจการของ Monster ทันทีในรูปแบบการควบรวมกิจการ ภายใต้ Section 251(h) ตามกฎหมายว่าด้วยองค์กรทั่วไป ประจำรัฐเดลาแวร์ (General Corporation Law of the State of Delaware) เมื่อควบรวมกิจการแล้ว หุ้นสามัญแต่ละหุ้นของ Monster ที่ไม่ได้ถูกเสนอซื้อในข้อตกลงดังกล่าว (นอกเหนือจากหุ้นที่ Monster, Randstad หรือบริษัทในเครือทั้งทางตรงหรือทางอ้อมเป็นผู้ถือ และนอกเหนือจากหุ้นในมือผู้ถือหุ้นของ Monster ซึ่งได้มีการใช้สิทธิตามกฎหมายเพื่อขอให้บริษัทซื้อหุ้นคืน ตาม Section 262 ในกฎหมายว่าด้วยองค์กรทั่วไป ประจำรัฐเดลาแวร์) จะถูกแปลงเป็นสิทธิในการรับเงินสดเป็นมูลค่า 3.40 ดอลลาร์ต่อหุ้น โดยไม่คิดดอกเบี้ยและไม่นับภาษีหัก ณ ที่จ่าย ทั้งนี้เมื่อการควบรวมเป็นอันสมบูรณ์ Monster จะกลายเป็นบริษัทในเครือของ Randstad
เกี่ยวกับ Randstad
Randstad มีความเชี่ยวชาญในโซลูชั่นด้านการทำงานอย่างยืดหยุ่นและการให้บริการด้านทรัพยากรมนุษย์ บริการของบริษัทมีตั้งแต่พนักงานชั่วคราวไปจนถึงพนักงานประจำให้กับผู้ให้บริการอินเฮาส์ มืออาชีพ การสรรหาและการคัดเลือก การช่วยหาพนักงานภายหลังถูกเลิกจ้าง และโซลูชั่นทรัพยากรมนุษย์ Randstad Group เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการด้านทรัพยากรมนุษย์ชั้นนำระดับโลก และเป็นผู้ให้บริการรายใหญ่ 3 อันดับแรกในอาร์เจนตินา เบลเยียมและลักเซมเบิร์ก แคนาดา ชิลี ฝรั่งเศส เยอรมนี กรีซ อินเดีย เม็กซิโก เนเธอร์แลนด์ โปแลนด์ โปรตุเกส สเปน สวิตเซอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และสหรัฐอเมริกา รวมทั้งเป็นผู้ให้บริการรายใหญ่ในออสเตรเลียและญี่ปุ่น ในปี 2558 Randstad มีพนักงานประมาณ 29,750 ราย และสำนักงานสาขา 4,473 แห่งใน 39 ประเทศทั่วโลก Randstad มีรายได้ 1.92 หมื่นล้านยูโรในปี 2558 บริษัทก่อตั้งในปี 2503 และมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองดีเมน ประเทศเนเธอร์แลนด์ Randstad Holding nv จดทะเบียนและทำการซื้อขายออปชั่นหุ้นของบริษัทในตลาดหลักทรัพย์เนเธอร์แลนด์ สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.randstad.com
เกี่ยวกับ Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) เป็นผู้นำระดับโลกที่ช่วยเชื่อมต่อผู้คนเข้ากับตำแหน่งงานไม่ว่าจะอยู่ที่ใดในโลก Monster ได้ทุ่มเทเวลามากว่า 20 ปี ในการช่วยให้ผู้คนสามารถยกระดับคุณภาพชีวิตของตนด้วยงานที่ดีกว่า ขณะที่ผู้จ้างงานก็ได้บุคลากรมากความสามารถด้วย ปัจจุบัน บริษัทให้บริการในกว่า 40 ประเทศ ด้วยบริการที่ครอบคลุมและตรงตามความต้องการที่สุด ทั้งในเรื่องของการหางาน บริหารจัดการเส้นทางอาชีพ การสรรหาบุคคล และการบริหารจัดการบุคลากรมากความสามารถ Monster ยังคงสานต่อการริเริ่มนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อพลิกโฉมแวดวงการสรรหาบุคลากร ด้วยเทคโนโลยีล้ำสมัยที่ถือกำเนิดขึ้นจากโซลูชั่นดิจิทัล โซเชียล และโมบายอัจฉริยะ รวมถึงเว็บไซต์หลักของเราอย่าง Monster.com(R) เช่นเดียวกับผลิตภัณฑ์และบริการอื่นๆอีกมากมาย สามารถรับชมข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.monster.com/about
ข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคต
ข้อความในเอกสารเผยแพร่ฉบับนี้ประกอบด้วยข้อความที่มีลักณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคต ซึ่งไม่ใช่ข้อมูลที่เกิดขึ้นจริงในอดีต โดยข้อความคาดการณ์สามารถระบุได้จากคำต่างๆ เช่น "คาดว่า" "คาดการณ์" "เชื่อ" "ตั้งใจ" "ประเมิน" "วางแผน" "จะ" "แนวโน้ม" และการแสดงความเห็นที่คล้ายกัน ข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตตั้งอยู่บนพื้นฐานการวางแผน ประมาณการ สมมติฐาน และการคาดการณ์ในปัจจุบันของฝ่ายบริหาร และมีผลเฉพาะในวันที่จัดทำและรวมไปถึง แต่ไม่ได้จำกัดเพียง ข้อความคาดการณ์เกี่ยวกับการวางแผนในเรื่องความเสร็จสมบูรณ์ของการเสนอซื้อและรวมกิจการ ข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตเกี่ยวกับการนำส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับข้อเสนอซื้อและการรวมกิจการ ข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตเกี่ยวกับการเสร็จสิ้นการเสนอซื้อและการรวมกิจการตามที่คาดการณ์ไว้ และข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตเกี่ยวกับความสามารถของ Merger Sub ในการเดินเรื่องข้อเสนอซื้อและการรวมกิจการให้เสร็จสิ้น เมื่อพิจารณาเงื่อนไขการปิดธุรกรรมต่างๆ Randstad และ Monster ไม่มีภาระผูกพันในการแก้ไขข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตให้สอดคล้องกับข้อมูลใหม่หรือเหตุการณ์ในอนาคต ยกเว้นว่ากฎหมายได้กำหนดไว้ ข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงและความไม่แน่นอนซึ่งยากที่จะคาดเดาและอยู่นอกเหนือการควบคุมของทั้งสองบริษัท ซึ่งประกอบด้วย (a) การเกิดเหตุการณ์ การเปลี่ยนแปลง หรือสถานการณ์ใดๆ ที่อาจจะทำให้ข้อเสนอในการควบรวมกิจการต้องยกเลิก (b) การไม่สามารถทำธุรกรรมให้แล้วเสร็จได้อันเนื่องจากไม่สามารถทำตามเงื่อนไขของการทำธุรกรรมได้ (c) ความเสี่ยงที่ข้อเสนอในการทำธุรกรรมอาจจะทำให้แผนและการดำเนินงานในปัจจุบันสะดุด (d) ความยุ่งยากหรือค่าใช้จ่ายที่คาดไม่ถึงเกี่ยวกับการควบรวม Monster เข้ากับ Randstad (e) ความเสี่ยงที่การซื้อกิจการอาจจะไม่เป็นไปตามแผน และ (f) ความยากลำบากในการรักษาพนักงานภายหลังการปิดธุรกรรม ทั้งนี้ ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริงอาจจะแตกต่างไปจากที่ระบุไว้ในข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตอันเนื่องมาจากผลกระทบจากหลายปัจจัย ซึ่งได้มีการอธิบายอย่างละเอียดในรายงานต่อสาธารณะที่แต่ละบริษัทยื่นต่อ SEC หรือตลาดหลักทรัพย์เนเธอร์แลนด์
เมื่อข้อเสนอเสร็จสมบูรณ์ และการควบรวมกิจการแล้วเสร็จ ซึ่งคาดว่าจะเกิดขึ้นในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2559 หุ้นสามัญของ Monster จะยุติการซื้อขายก่อนเปิดตลาด ณ วันที่เงื่อนไขในการเข้าซื้อสำเร็จลง โดยจะไม่มีการจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์กอีกหลังจากนั้น
Monster ผู้นำระดับโลกด้านการเชื่อมโยงตำแหน่งงานเข้ากับผู้หางาน จะยังคงดำเนินธุรกิจแยกในฐานะองค์กรอิสระภายใต้ชื่อ Monster
"การควบรวมกันในครั้งนี้จะทำให้เราสามารถเร่งกลยุทธ์ดิจิทัลและยกระดับศักยภาพของเราในการให้บริการลูกค้าและผู้หางาน ด้วยบริการในรูปแบบ 'Tech and Touch' อันเปี่ยมไปด้วยนวัตกรรมล้ำสมัย" Jacques van den Broek ซีอีโอของ Randstad กล่าว "Monster เป็นเจ้าของโซลูชั่นในรูปแบบดิจิทัล โซเชียล และโมบายที่ใช้งานง่าย ขณะที่ Randstad เองก็มีเครือข่ายอยู่ทั่วโลก วันนี้เราจึงมีศักยภาพในการคิดค้นรูปแบบการบริการที่ครอบคลุมและมีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี รองรับวงการทรัพยากรมนุษย์ในตลาดงานระดับโลก ซึ่งกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว"
"การร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ Randstad จะเปิดโอกาสให้ Monster เติบโตขึ้นเป็นผู้นำอุตสาหกรรมที่ยากจะต่อกร พร้อมสร้างแพลตฟอร์มระดับโลกที่มีความซับซ้อนที่สุด ทั้งในแง่ของข้อมูลบุคลากร บริการ และเครื่องมือสำหรับการเชื่อมโยงงานเข้ากับผู้หางาน" Tim Yates ซีอีโอของ Monster Worldwide กล่าว "เรารู้สึกตื่นเต้นกับการเริ่มต้นการเดินทางบทใหม่ของ Monster และเร่งการพลิกโฉมธุรกิจของเราต่อไป"
การเสนอซื้อครั้งนี้มอบผลประโยชน์มากมายในเชิงกลยุทธ์และการเงิน ได้แก่:
- เติมเต็มวิสัยทัศน์เพื่อกำหนดทิศทางการพลิกโฉมธุรกิจ: Randstad และ Monster มีวิสัยทัศน์เดียวกันสำหรับตลาดงานระดับโลก ได้แก่ การเร่งพลิกโฉมธุรกิจตามความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี การรวมกิจการครั้งนี้มีจุดประสงค์เพื่อเร่งศักยภาพของเราในการต่อยอดขีดความสามารถใหม่ๆ และมีนวัตกรรม ซึ่งเสริมสร้างคุณประโยชน์ให้กับทั้งผู้หางานและผู้จ้างงาน ด้วยการเชื่อมต่ออุปสงค์และอุปทานแรงงานให้ใกล้กันยิ่งขึ้น
- คิดค้นรูปแบบการบริการที่ครอบคลุมและก้าวล้ำเทคโนโลยีที่สุด รองรับวงการทรัพยากรมนุษย์: Randstad ยังคงเดินหน้ายกระดับโมเดลธุรกิจ ท่ามกลางบรรยากาศการทำธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว โดยแต่ละปีมีการลงประกาศหางานให้กับผู้หางานกว่า 2 ล้านคนทั่วโลก ผ่านเครือข่ายของบริษัทที่มีมากกว่า 4,500 สาขา ด้วยบริการที่ตรงตามเงื่อนไขลูกค้า นอกจากนี้ Monster ยังเป็นเจ้าของสื่อ เทคโนโลยี และแพลตฟอร์มสรรหาบุคลากร ซึ่งทำหน้าที่เชื่อมต่อผู้คนและตำแหน่งงานในกว่า 40 ประเทศ เพื่อยกระดับการให้บริการกับทั้งลูกค้าและผู้หางาน ผ่านเครื่องมือที่ช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วม ซึ่งเปิดโอกาสให้ผู้คนพบงานที่ใช่มากขึ้น
- ดึงดูดใจในแง่การเงิน: การดำเนินการนี้คาดว่าจะช่วยเพิ่มกำไรต่อหุ้นของ Randstad ได้ทันที
ข้อเสนอดังกล่าวครบกำหนดเมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2559 ณ เวลา 24.00 น. ตามเวลานิวยอร์ก โดยบริษัท Broadridge Corporate Issuer Solutions, Inc. ซึ่งเป็นผู้รับฝากในข้อเสนอนี้ ระบุว่า ณ เวลาครบกำหนดของข้อเสนอดังกล่าว หุ้นสามัญประมาณ 45,973,527 หุ้นของ Monster ได้ถูกเสนอซื้ออย่างถูกต้อง แต่ไม่ได้ถูกเพิกถอนอย่างถูกต้องตามข้อเสนอ ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนประมาณ 51.5% ของหุ้นสามัญส่วนที่เหลือของ Monster (รวมหุ้นจำกัดสิทธิ์และออปชั่น) นอกจากนี้ หุ้นที่เข้าข่ายตามประกาศการส่งมอบที่ได้รับการรับประกัน (Notice of Guaranteed Delivery) ได้รับการส่งมอบแล้ว ตามหุ้นสามัญของ Monster ทั้งสิ้น 3,708,393 หุ้น ซึ่งยังไม่ได้มีการเสนอซื้ออย่างถูกต้อง คิดเป็นสัดส่วนประมาณ 4.15% ของหุ้นสามัญส่วนที่เหลือของ Monster (รวมหุ้นจำกัดสิทธิ์และออปชั่น) สำหรับหุ้นทั้งหมดที่มีการเสนอซื้ออย่างถูกต้อง แต่ไม่ได้ถูกเพิกถอนอย่างถูกต้องตามระยะเวลาข้อเสนอ ได้ผ่านการอนุมัติเพื่อชำระแล้ว โดยจะมีการชำระค่าหุ้นเหล่านี้ทันทีตามที่ระบุไว้ในเงื่อนไขของข้อเสนอดังกล่าว
เงื่อนไขขั้นต่ำตามข้อเสนอดังกล่าว ซึ่งระบุว่าจะต้องมีการเสนอซื้อหุ้นมากกว่าครึ่งหนึ่งของจำนวนหุ้นที่เหลือทั้งหมด (รวมหุ้นจำกัดสิทธิ์ หุ้นที่ออกให้กับผู้ถือตราสารสิทธิที่จะซื้อหรือขายหุ้น และหุ้นที่ออกให้กับผู้ถือหุ้นกู้แปลงสภาพไม่ด้อยสิทธิ ดอกเบี้ย 3.50% ของ Monster ที่ครบกำหนดในปี 2562 ซึ่ง Monster ได้รับหนังสือใช้สิทธิสมบูรณ์ตามเวลาที่กำหนด) อย่างถูกต้องนั้น ขณะนี้เสร็จสิ้นตามเงื่อนไขแล้ว โดย Randstad มีความประสงค์ที่จะบรรลุข้อตกลงซื้อกิจการของ Monster ทันทีในรูปแบบการควบรวมกิจการ ภายใต้ Section 251(h) ตามกฎหมายว่าด้วยองค์กรทั่วไป ประจำรัฐเดลาแวร์ (General Corporation Law of the State of Delaware) เมื่อควบรวมกิจการแล้ว หุ้นสามัญแต่ละหุ้นของ Monster ที่ไม่ได้ถูกเสนอซื้อในข้อตกลงดังกล่าว (นอกเหนือจากหุ้นที่ Monster, Randstad หรือบริษัทในเครือทั้งทางตรงหรือทางอ้อมเป็นผู้ถือ และนอกเหนือจากหุ้นในมือผู้ถือหุ้นของ Monster ซึ่งได้มีการใช้สิทธิตามกฎหมายเพื่อขอให้บริษัทซื้อหุ้นคืน ตาม Section 262 ในกฎหมายว่าด้วยองค์กรทั่วไป ประจำรัฐเดลาแวร์) จะถูกแปลงเป็นสิทธิในการรับเงินสดเป็นมูลค่า 3.40 ดอลลาร์ต่อหุ้น โดยไม่คิดดอกเบี้ยและไม่นับภาษีหัก ณ ที่จ่าย ทั้งนี้เมื่อการควบรวมเป็นอันสมบูรณ์ Monster จะกลายเป็นบริษัทในเครือของ Randstad
เกี่ยวกับ Randstad
Randstad มีความเชี่ยวชาญในโซลูชั่นด้านการทำงานอย่างยืดหยุ่นและการให้บริการด้านทรัพยากรมนุษย์ บริการของบริษัทมีตั้งแต่พนักงานชั่วคราวไปจนถึงพนักงานประจำให้กับผู้ให้บริการอินเฮาส์ มืออาชีพ การสรรหาและการคัดเลือก การช่วยหาพนักงานภายหลังถูกเลิกจ้าง และโซลูชั่นทรัพยากรมนุษย์ Randstad Group เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการด้านทรัพยากรมนุษย์ชั้นนำระดับโลก และเป็นผู้ให้บริการรายใหญ่ 3 อันดับแรกในอาร์เจนตินา เบลเยียมและลักเซมเบิร์ก แคนาดา ชิลี ฝรั่งเศส เยอรมนี กรีซ อินเดีย เม็กซิโก เนเธอร์แลนด์ โปแลนด์ โปรตุเกส สเปน สวิตเซอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และสหรัฐอเมริกา รวมทั้งเป็นผู้ให้บริการรายใหญ่ในออสเตรเลียและญี่ปุ่น ในปี 2558 Randstad มีพนักงานประมาณ 29,750 ราย และสำนักงานสาขา 4,473 แห่งใน 39 ประเทศทั่วโลก Randstad มีรายได้ 1.92 หมื่นล้านยูโรในปี 2558 บริษัทก่อตั้งในปี 2503 และมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองดีเมน ประเทศเนเธอร์แลนด์ Randstad Holding nv จดทะเบียนและทำการซื้อขายออปชั่นหุ้นของบริษัทในตลาดหลักทรัพย์เนเธอร์แลนด์ สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.randstad.com
เกี่ยวกับ Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) เป็นผู้นำระดับโลกที่ช่วยเชื่อมต่อผู้คนเข้ากับตำแหน่งงานไม่ว่าจะอยู่ที่ใดในโลก Monster ได้ทุ่มเทเวลามากว่า 20 ปี ในการช่วยให้ผู้คนสามารถยกระดับคุณภาพชีวิตของตนด้วยงานที่ดีกว่า ขณะที่ผู้จ้างงานก็ได้บุคลากรมากความสามารถด้วย ปัจจุบัน บริษัทให้บริการในกว่า 40 ประเทศ ด้วยบริการที่ครอบคลุมและตรงตามความต้องการที่สุด ทั้งในเรื่องของการหางาน บริหารจัดการเส้นทางอาชีพ การสรรหาบุคคล และการบริหารจัดการบุคลากรมากความสามารถ Monster ยังคงสานต่อการริเริ่มนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อพลิกโฉมแวดวงการสรรหาบุคลากร ด้วยเทคโนโลยีล้ำสมัยที่ถือกำเนิดขึ้นจากโซลูชั่นดิจิทัล โซเชียล และโมบายอัจฉริยะ รวมถึงเว็บไซต์หลักของเราอย่าง Monster.com(R) เช่นเดียวกับผลิตภัณฑ์และบริการอื่นๆอีกมากมาย สามารถรับชมข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.monster.com/about
ข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคต
ข้อความในเอกสารเผยแพร่ฉบับนี้ประกอบด้วยข้อความที่มีลักณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคต ซึ่งไม่ใช่ข้อมูลที่เกิดขึ้นจริงในอดีต โดยข้อความคาดการณ์สามารถระบุได้จากคำต่างๆ เช่น "คาดว่า" "คาดการณ์" "เชื่อ" "ตั้งใจ" "ประเมิน" "วางแผน" "จะ" "แนวโน้ม" และการแสดงความเห็นที่คล้ายกัน ข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตตั้งอยู่บนพื้นฐานการวางแผน ประมาณการ สมมติฐาน และการคาดการณ์ในปัจจุบันของฝ่ายบริหาร และมีผลเฉพาะในวันที่จัดทำและรวมไปถึง แต่ไม่ได้จำกัดเพียง ข้อความคาดการณ์เกี่ยวกับการวางแผนในเรื่องความเสร็จสมบูรณ์ของการเสนอซื้อและรวมกิจการ ข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตเกี่ยวกับการนำส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับข้อเสนอซื้อและการรวมกิจการ ข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตเกี่ยวกับการเสร็จสิ้นการเสนอซื้อและการรวมกิจการตามที่คาดการณ์ไว้ และข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตเกี่ยวกับความสามารถของ Merger Sub ในการเดินเรื่องข้อเสนอซื้อและการรวมกิจการให้เสร็จสิ้น เมื่อพิจารณาเงื่อนไขการปิดธุรกรรมต่างๆ Randstad และ Monster ไม่มีภาระผูกพันในการแก้ไขข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตให้สอดคล้องกับข้อมูลใหม่หรือเหตุการณ์ในอนาคต ยกเว้นว่ากฎหมายได้กำหนดไว้ ข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงและความไม่แน่นอนซึ่งยากที่จะคาดเดาและอยู่นอกเหนือการควบคุมของทั้งสองบริษัท ซึ่งประกอบด้วย (a) การเกิดเหตุการณ์ การเปลี่ยนแปลง หรือสถานการณ์ใดๆ ที่อาจจะทำให้ข้อเสนอในการควบรวมกิจการต้องยกเลิก (b) การไม่สามารถทำธุรกรรมให้แล้วเสร็จได้อันเนื่องจากไม่สามารถทำตามเงื่อนไขของการทำธุรกรรมได้ (c) ความเสี่ยงที่ข้อเสนอในการทำธุรกรรมอาจจะทำให้แผนและการดำเนินงานในปัจจุบันสะดุด (d) ความยุ่งยากหรือค่าใช้จ่ายที่คาดไม่ถึงเกี่ยวกับการควบรวม Monster เข้ากับ Randstad (e) ความเสี่ยงที่การซื้อกิจการอาจจะไม่เป็นไปตามแผน และ (f) ความยากลำบากในการรักษาพนักงานภายหลังการปิดธุรกรรม ทั้งนี้ ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริงอาจจะแตกต่างไปจากที่ระบุไว้ในข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ในอนาคตอันเนื่องมาจากผลกระทบจากหลายปัจจัย ซึ่งได้มีการอธิบายอย่างละเอียดในรายงานต่อสาธารณะที่แต่ละบริษัทยื่นต่อ SEC หรือตลาดหลักทรัพย์เนเธอร์แลนด์
Randstad Successfully Completes Tender Offer To Acquire Monster Worldwide
Randstad North America, Inc., a wholly-owned subsidiary of Randstad Holding nv (AMS: RAND), announced today that its wholly-owned subsidiary, Merlin Global Acquisition, Inc., has successfully completed its tender offer to acquire any and all outstanding shares of common stock of Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) ("Monster"), at a price of $3.40 per share in cash, without interest thereon and less any applicable withholding taxes (the "Offer").
As a result of the completed Offer and pending completion of the merger, which is expected to occur on November 1, 2016, Monster's common stock is expected to cease trading prior to market open on the closing date and will no longer be listed on the New York Stock Exchange.
Monster, a global leader in connecting jobs and people, will continue operating as a separate and independent entity under the Monster name.
"Through this combination we are able to accelerate our digital strategy and our ability to serve our customers and candidates with transformational 'Tech and Touch' services," said Jacques van den Broek, CEO of Randstad. "With Monster's easy to use digital, social and mobile solutions and Randstad's global network, we now have the ability to create comprehensive and technologically advanced capabilities for human resources services in a global job market defined by rapid technological change."
"Joining Randstad provides Monster with the opportunity to grow as a formidable industry leader, building the most sophisticated global platform of talent data, services and tools for connecting jobs and people," said Tim Yates, CEO of Monster Worldwide. "We are excited to begin Monster's next chapter and accelerate our transformation."
There are a number of strategic and financial benefits to the transaction:
- Brings Together Complementary Visions to Lead Transformation: Randstad and Monster have a shared vision for the global job industry, which is rapidly transforming as a result of technology advances. The transaction is intended to accelerate our ability to develop new and innovative capabilities that deliver greater value to job seekers and employers by bringing labor supply and demand closer together.
- Creates Most Comprehensive and Technologically Advanced Capabilities for Human Resources Services: Randstad continues to enhance its business model in the rapidly shifting landscape, placing annually more than 2 million people worldwide through its network of more than 4,500 branches and client-dedicated services. The addition of Monster's leading recruiting media, technologies, and platforms, which connect people and jobs in more than 40 countries, further expand services to offer both clients and candidates tools for increased efficiency and engagement, connecting more people to more jobs.
- Financially Compelling: The transaction is expected to be immediately accretive to Randstad earnings per share.
The Offer expired on October 28, 2016 at 12:00 midnight, New York City time. Broadridge Corporate Issuer Solutions, Inc., the depositary for the Offer, has advised that, as of the expiration of the Offer, a total of approximately 45,973,527 shares of Monster common stock have been validly tendered and not properly withdrawn pursuant to the Offer, representing approximately 51.5% of Monster's outstanding shares (including shares of restricted stock and options). In addition, shares presented by notices of guaranteed delivery have been delivered with respect to 3,708,393 shares of Monster common stock that have not yet been validly tendered, representing approximately 4.15% of Monster's outstanding shares (including shares of restricted stock and options). All shares that were validly tendered and not properly withdrawn during the Offer period have been accepted for payment. Payment for such shares will be made promptly, in accordance with the terms of the Offer.
The minimum condition to the Offer that one share more than half the sum of all outstanding shares (including restricted shares, shares issuable to holders of stock options and shares issuable to holders of Monster's 3.50% Convertible Senior Notes due 2019 from whom Monster has received duly completed notices of exercise) be validly tendered has now been satisfied, and Randstad intends to complete its acquisition of Monster promptly through a merger under Section 251(h) of the General Corporation Law of the State of Delaware. As a result of the merger, each share of common stock of Monster not tendered in the Offer (other than shares held by Monster, Randstad or their respective direct or indirect wholly-owned subsidiaries, and other than shares held by Monster stockholders who have properly and validly perfected their statutory appraisal rights in compliance with Section 262 of the General Corporation Law of the State of Delaware) will be converted into the right to receive $3.40 per share in cash, without interest thereon and less any applicable withholding taxes. Upon completion of the merger, Monster will become a wholly-owned subsidiary of Randstad.
About Randstad
Randstad specializes in solutions in the field of flexible work and human resources services. Their services range from regular temporary staffing and permanent placements to Inhouse Services, Professionals, Search & Selection, outplacement, and HR Solutions. Randstad Group is one of the leading HR services providers in the world, with top-three positions in Argentina, Belgium & Luxembourg, Canada, Chile, France, Germany, Greece, India, Mexico, the Netherlands, Poland, Portugal, Spain, Switzerland, the UK, and the United States, as well as major positions in Australia and Japan. In 2015, Randstad had approximately 29,750 corporate employees and around 4,473 branches and Inhouse locations in 39 countries around the world. Randstad generated revenue of EUR19.2 billion in 2015. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad Holding nv is listed on the Euronext Amsterdam, where options for stocks in Randstad are also traded. For more information, see www.randstad.com .
About Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) is a global leader in connecting people to jobs, wherever they are. For more than 20 years, Monster has helped people improve their lives with better jobs, and employers find the best talent. Today, the company offers services in more than 40 countries, providing some of the broadest, most sophisticated job seeking, career management, recruitment and talent management capabilities. Monster continues its pioneering work of transforming the recruiting industry with advanced technology using intelligent digital, social and mobile solutions, including our flagship website Monster.com(R) and a vast array of products and services. For more information, visit www.monster.com/about .
Forward-Looking Statements
The statements included in this press release contain forward-looking statements, which are generally statements that are not historical facts. Forward-looking statements can be identified by the words "expects," "anticipates," "believes," "intends," "estimates," "plans," "will," "outlook" and similar expressions. Forward-looking statements are based on management's current plans, estimates, assumptions and projections, speak only as of the date they are made and include without limitation statements regarding the planned completion of the tender offer and the merger, statements regarding the anticipated filings relating to the tender offer and the merger, statements regarding the expected completion of the tender offer and the merger and statements regarding the ability of Merger Sub to complete the tender offer and the merger considering the various closing conditions. Randstad and Monster undertake no obligation to update any forward-looking statement in light of new information or future events, except as otherwise required by law. Forward-looking statements involve inherent risks and uncertainties, most of which are difficult to predict and are generally beyond the control of either company, including the following: (a) the occurrence of any event, change or other circumstance that could give rise to the termination of the merger agreement? (b) the inability to complete the transaction due to the failure to satisfy conditions to the transaction? (c) the risk that the proposed transaction disrupts current plans and operations? (d) difficulties or unanticipated expenses in connection with integrating Monster into Randstad? (e) the risk that the acquisition does not perform as planned? and (f) potential difficulties in employee retention following the closing of the transaction. Actual results or outcomes may differ materially from those implied by the forward-looking statements as a result of the impact of a number of factors, many of which are discussed in more detail in the public reports of each company filed or to be filed with the SEC or the Amsterdam Stock Exchange.
As a result of the completed Offer and pending completion of the merger, which is expected to occur on November 1, 2016, Monster's common stock is expected to cease trading prior to market open on the closing date and will no longer be listed on the New York Stock Exchange.
Monster, a global leader in connecting jobs and people, will continue operating as a separate and independent entity under the Monster name.
"Through this combination we are able to accelerate our digital strategy and our ability to serve our customers and candidates with transformational 'Tech and Touch' services," said Jacques van den Broek, CEO of Randstad. "With Monster's easy to use digital, social and mobile solutions and Randstad's global network, we now have the ability to create comprehensive and technologically advanced capabilities for human resources services in a global job market defined by rapid technological change."
"Joining Randstad provides Monster with the opportunity to grow as a formidable industry leader, building the most sophisticated global platform of talent data, services and tools for connecting jobs and people," said Tim Yates, CEO of Monster Worldwide. "We are excited to begin Monster's next chapter and accelerate our transformation."
There are a number of strategic and financial benefits to the transaction:
- Brings Together Complementary Visions to Lead Transformation: Randstad and Monster have a shared vision for the global job industry, which is rapidly transforming as a result of technology advances. The transaction is intended to accelerate our ability to develop new and innovative capabilities that deliver greater value to job seekers and employers by bringing labor supply and demand closer together.
- Creates Most Comprehensive and Technologically Advanced Capabilities for Human Resources Services: Randstad continues to enhance its business model in the rapidly shifting landscape, placing annually more than 2 million people worldwide through its network of more than 4,500 branches and client-dedicated services. The addition of Monster's leading recruiting media, technologies, and platforms, which connect people and jobs in more than 40 countries, further expand services to offer both clients and candidates tools for increased efficiency and engagement, connecting more people to more jobs.
- Financially Compelling: The transaction is expected to be immediately accretive to Randstad earnings per share.
The Offer expired on October 28, 2016 at 12:00 midnight, New York City time. Broadridge Corporate Issuer Solutions, Inc., the depositary for the Offer, has advised that, as of the expiration of the Offer, a total of approximately 45,973,527 shares of Monster common stock have been validly tendered and not properly withdrawn pursuant to the Offer, representing approximately 51.5% of Monster's outstanding shares (including shares of restricted stock and options). In addition, shares presented by notices of guaranteed delivery have been delivered with respect to 3,708,393 shares of Monster common stock that have not yet been validly tendered, representing approximately 4.15% of Monster's outstanding shares (including shares of restricted stock and options). All shares that were validly tendered and not properly withdrawn during the Offer period have been accepted for payment. Payment for such shares will be made promptly, in accordance with the terms of the Offer.
The minimum condition to the Offer that one share more than half the sum of all outstanding shares (including restricted shares, shares issuable to holders of stock options and shares issuable to holders of Monster's 3.50% Convertible Senior Notes due 2019 from whom Monster has received duly completed notices of exercise) be validly tendered has now been satisfied, and Randstad intends to complete its acquisition of Monster promptly through a merger under Section 251(h) of the General Corporation Law of the State of Delaware. As a result of the merger, each share of common stock of Monster not tendered in the Offer (other than shares held by Monster, Randstad or their respective direct or indirect wholly-owned subsidiaries, and other than shares held by Monster stockholders who have properly and validly perfected their statutory appraisal rights in compliance with Section 262 of the General Corporation Law of the State of Delaware) will be converted into the right to receive $3.40 per share in cash, without interest thereon and less any applicable withholding taxes. Upon completion of the merger, Monster will become a wholly-owned subsidiary of Randstad.
About Randstad
Randstad specializes in solutions in the field of flexible work and human resources services. Their services range from regular temporary staffing and permanent placements to Inhouse Services, Professionals, Search & Selection, outplacement, and HR Solutions. Randstad Group is one of the leading HR services providers in the world, with top-three positions in Argentina, Belgium & Luxembourg, Canada, Chile, France, Germany, Greece, India, Mexico, the Netherlands, Poland, Portugal, Spain, Switzerland, the UK, and the United States, as well as major positions in Australia and Japan. In 2015, Randstad had approximately 29,750 corporate employees and around 4,473 branches and Inhouse locations in 39 countries around the world. Randstad generated revenue of EUR19.2 billion in 2015. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad Holding nv is listed on the Euronext Amsterdam, where options for stocks in Randstad are also traded. For more information, see www.randstad.com .
About Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) is a global leader in connecting people to jobs, wherever they are. For more than 20 years, Monster has helped people improve their lives with better jobs, and employers find the best talent. Today, the company offers services in more than 40 countries, providing some of the broadest, most sophisticated job seeking, career management, recruitment and talent management capabilities. Monster continues its pioneering work of transforming the recruiting industry with advanced technology using intelligent digital, social and mobile solutions, including our flagship website Monster.com(R) and a vast array of products and services. For more information, visit www.monster.com/about .
Forward-Looking Statements
The statements included in this press release contain forward-looking statements, which are generally statements that are not historical facts. Forward-looking statements can be identified by the words "expects," "anticipates," "believes," "intends," "estimates," "plans," "will," "outlook" and similar expressions. Forward-looking statements are based on management's current plans, estimates, assumptions and projections, speak only as of the date they are made and include without limitation statements regarding the planned completion of the tender offer and the merger, statements regarding the anticipated filings relating to the tender offer and the merger, statements regarding the expected completion of the tender offer and the merger and statements regarding the ability of Merger Sub to complete the tender offer and the merger considering the various closing conditions. Randstad and Monster undertake no obligation to update any forward-looking statement in light of new information or future events, except as otherwise required by law. Forward-looking statements involve inherent risks and uncertainties, most of which are difficult to predict and are generally beyond the control of either company, including the following: (a) the occurrence of any event, change or other circumstance that could give rise to the termination of the merger agreement? (b) the inability to complete the transaction due to the failure to satisfy conditions to the transaction? (c) the risk that the proposed transaction disrupts current plans and operations? (d) difficulties or unanticipated expenses in connection with integrating Monster into Randstad? (e) the risk that the acquisition does not perform as planned? and (f) potential difficulties in employee retention following the closing of the transaction. Actual results or outcomes may differ materially from those implied by the forward-looking statements as a result of the impact of a number of factors, many of which are discussed in more detail in the public reports of each company filed or to be filed with the SEC or the Amsterdam Stock Exchange.
Subscribe to:
Posts (Atom)