Randstad ขยายระยะเวลาข้อเสนอซื้อ Monster Worldwide ให้สอดคล้องกับการพิจารณาทบทวนข้อเสนอซื้อของหน่วยงานกำกับกฎระเบียบของสหภาพยุโรป

          Randstad North America, Inc. ซึ่งเป็นบริษัทที่มี Randstad Holding nv (AMS: RAND) เป็นผู้ถือหุ้น 100% ประกาศวันนี้ว่า บริษัท Merlin Global Acquisition, Inc. ซึ่งเป็นบริษัทลูกที่บริษัทเป็นผู้ถือหุ้น 100% ได้ขยายระยะเวลาข้อเสนอในการซื้อหุ้นสามัญส่วนที่เหลือในบริษัท Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) ("Monster") ด้วยเงินสดที่ราคา 3.40 ดอลลาร์สหรัฐต่อหุ้น โดยไม่รวมอัตราดอกเบี้ยและหักภาษีหัก ณ ที่จ่ายที่มีผล ("ข้อเสนอ")

          ทั้งนี้ ได้มีการยื่นแบบฟอร์ม Form CO ที่เกี่ยวข้องกับการซื้อกิจการของ Monster ต่อคณะกรรมาธิการยุโรปพิจารณาเรียบร้อยแล้ว ซึ่งคาดว่าจะได้ข้อสรุปเกี่ยวกับการทบทวนภายในวันที่ 26 ตุลาคม 2559 นี้ และหากไม่มีการคัดค้านการพิจารณาทบทวนใดๆ คาดว่า การดำเนินการตามกฎระเบียบต่างๆจะแล้วเสร็จในวันดังกล่าว

          เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับการพิจารณาตามกฎระเบียบของคณะกรรมาธิการยุโรป ข้อเสนอดังกล่าวจึงได้รับการขยายระยะเวลาออกไปจนถึงวันที่ 28 ตุลาคม 2559 ณ เวลา 24.00 น. ตามเวลาในนิวยอร์ก หากไม่มีการขยายเวลาต่อไปอีก ก่อนหน้านี้ ข้อเสนอมีกำหนดสิ้นสุดในวันที่ 3 ตุลาคม 2559 ณ เวลา 24.00 น. ตามเวลาในนิวยอร์ก โดยข้อตกลงและเงื่อนไขต่างๆ ของข้อเสนอจะยังคงเหมือนเดิม ยกเว้นเฉพาะระยะเวลาที่ขยายออกไป

          บริษัท Broadridge Corporate Issuer Solutions, Inc. ซึ่งเป็นผู้รับฝากข้อเสนอ ระบุว่า ณ เวลา 23.00 น. ของวันที่ 22 กันยายน 2559 ตามเวลานิวยอร์ก หุ้นสามัญประมาณ 6,048 หุ้นของ Monster ได้ถูกเสนอซื้ออย่างถูกต้อง แต่ไม่ได้ถูกเพิกถอนอย่างถูกต้องตามข้อเสนอ คิดเป็นสัดส่วนที่ต่ำกว่า 1% ของหุ้นสามัญส่วนที่เหลือของ Monster ทั้งนี้ กลุ่มผู้ถือหุ้นของ Monster ที่ได้เสนอขายหุ้นของตนไปแล้วต้องไม่จำเป็นกรอกข้อมูลอีกรอบหรือดำเนินการใดๆ อันเป็นผลมาจากการขยายระยะเวลาของข้อเสนอนี้
         
เกี่ยวกับ Randstad

          Randstad มีความเชี่ยวชาญในโซลูชั่นด้านการทำงานอย่างยืดหยุ่นและการให้บริการด้านทรัพยากรมนุษย์ บริการของบริษัทมีตั้งแต่พนักงานชั่วคราวไปจนถึงพนักงานประจำให้กับผู้ให้บริการอินเฮาส์ มืออาชีพ การสรรหาและการคัดเลือก การช่วยหาพนักงานภายหลังถูกเลิกจ้าง และโซลูชั่นทรัพยากรมนุษย์ Randstad Group เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการด้านทรัพยากรมนุษย์ชั้นนำระดับโลก และเป็นผู้ให้บริการรายใหญ่ 3 อันดับแรกใน อาร์เจนตินา เบลเยียมและลักเซมเบิร์ก แคนาดา ชิลี ฝรั่งเศส เยอรมนี กรีซ อินเดีย เม็กซิโก เนเธอร์แลนด์ โปแลนด์ โปรตุเกส สเปน สวิตเซอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร และสหรัฐ รวมทั้งเป็นผู้ให้บริการรายใหญ่ในออสเตรเลียและญี่ปุ่น ในปี 2557 Randstad มีพนักงานประมาณ 29,750 ราย และสำนักงานสาขา 4,473 แห่งใน 39 ประเทศทั่วโลก Randstad มีรายได้ 1.92 หมื่นล้านปอนด์ในปี 2558 บริษัทก่อตั้งในปี 2503 และมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองดีเมน ประเทศเนเธอร์แลนด์ Randstad Holding nv จดทะเบียนและทำการซื้อขายออปชั่นหุ้นของบริษัทในตลาดหลักทรัพย์เนเธอร์แลนด์ สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.randstad.com
         
ข้อมูลเพิ่มเติม

          ข่าวประชาสัมพันธ์นี้และรายละเอียดในที่นี้มีจุดประสงค์เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้นและไม่ใช่คำแนะนำ ข้อเสนอซื้อ หรือการเชิญชวนให้ขายหุ้นสามัญของ Monster ตามข้อเสนอซื้อ Randstad North America, Inc. ("Randstad") ซึ่งเป็นบริษัทลูกที่ Randstad ถือหุ้น 100%, Merlin Global Acquisition, Inc. ("Merger Sub") และ Randstad Holding nv ("Holding") ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ Randstad ได้ยื่นแถลงการณ์เสนอซื้อตาม Schedule TO ต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของสหรัฐ (SEC) ซึ่งประกอบไปด้วยข้อเสนอซื้อ ("Offer to Purchase") หนังสือมอบอำนาจ ("Letter of Transmittal") และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และ Monster ได้ยื่นแถลงการณ์คำเชิญชวน/เสนอแนะต่อ SEC ตาม Schedule 14D-9 ที่เกี่ยวข้องกับข้อเสนอซื้อ เอกสารเหล่านี้ ซึ่งอาจจะมีการแก้ไขหรือถูกเสริมในอนาคต ประกอบไปด้วยข้อมูลที่สำคัญเกี่ยวกับข้อเสนอซื้อ โดยผู้ถือหุ้นของ Monster ควรจะอ่านให้เข้าใจ ผู้ถือหุ้นของ Monster สามารถขอสำเนาเอกสารที่ Monster, Randstad, Merger Sub หรือเครือบริษัทยื่นต่อ SEC ได้ที่เว็บไซต์ของ SEC ที่ www.sec.gov และสามารถขอ Schedule TO ได้ที่เว็บไซต์ของ Randstad

          ข้อเสนอซื้อไม่ได้เป็นการเสนอต่อผู้ถือหุ้นสามัญ (หรือข้อเสนอจะได้รับการยอมรับจากหรือในนามของผู้ถือหุ้น) ของ Monster ในเขตอำนาจศาลใดๆที่การเสนอหรือการยอมรับไม่ถูกต้องตามกฎหมายเกี่ยวกับหลักทรัพย์ การซื้อขายหลักทรัพย์ หรือกฎหมายอื่นๆในเขตศาลปกครั้งนั้นๆ ในเขตอำนาจศาลปกครองที่กฎหมายหรือกฎระเบียบที่มีผลบังคับกำหนดให้ข้อเสนอซื้อต้องจัดทำโดยโบรกเกอร์หรือดีลเลอร์ที่ได้รับอนุญาต ให้ถือว่าข้อเสนอซื้อนี้ทำขึ้นในนามของ Merger Sub โดยโบรกเกอร์หรือดีลเลอร์ที่ได้รับอนุญาตภายใต้เขตศาลปกครองดังกล่าวตั้งแต่หนึ่งรายขึ้นไปที่ได้รับการแต่งตั้งจาก Randstad, Merger Sub หรือเครือบริษัท
         
แถลงการณ์เกี่ยวกับข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า

          ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าในข่าวประชาสัมพันธ์นี้ไม่ใช่ข้อมูลที่เกิดขึ้นจริงในอดีต โดยข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าสามารถระบุได้จากคำศัพท์ เช่น "คาดว่า" "คาดการณ์" "เชื่อ" "ตั้งใจ" "ประเมิน" "วางแผน" "จะ" "แนวโน้ม" และการแสดงความเห็นที่คล้ายกัน ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าตั้งอยู่บนพื้นฐานการวางแผน ประมาณการ สมมติฐาน และการคาดการณ์ในปัจจุบันของฝ่ายบริหารและมีผลเฉพาะในวันที่จัดทำและรวมไปถึง แต่ไม่ได้จำกัดเพียง ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าเกี่ยวกับการวางแผนในเรื่องความเสร็จสมบูรณ์ของการเสนอซื้อและรวมกิจการ ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าเกี่ยวกับการแจ้งและได้รับอนุมัติตามข้อเสนอซื้อและการรวมกิจการ ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าเกี่ยวกับการคาดการณ์เกี่ยวกับการเสร็จสิ้นของข้อเสนอซื้อและการรวมกิจการ และข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าเกี่ยวกับความสามารถของ Merger Sub ในการเดินเรื่องข้อเสนอซื้อและการรวมกิจการให้เสร็จสิ้นเมื่อพิจารณาเงื่อนไขการปิดธุรกรรมต่างๆ Randstad และ Monster ไม่มีภาระผูกพันในการแก้ไขข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าให้สอดคล้องกับข้อมูลใหม่หรือเหตุการณ์ในอนาคต ยกเว้นว่ากฎหมายได้กำหนดไว้ ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงและความไม่แน่นอนซึ่งยากที่จะคาดเดาและไม่ได้อยู่ภายใต้การควบคุมของทั้งสองบริษัท ซึ่งรวมไปถึง (a) การเกิดเหตุการณ์ การเปลี่ยนแปลง หรือสถานการณ์ใดๆที่อาจจะทำให้ข้อเสนอในการควบรวมกิจการต้องยกเลิก (b) การไม่สามารถทำธุรกรรมให้แล้วเสร็จได้อันเนื่องจากไม่สามารถทำตามเงื่อนไขของการทำธุรกรรมได้ (c) ความไม่สามารถรับประกันได้ว่า คณะกรรมาธิการยุโรปจะพิจารณา Form CO ได้แล้วเสร็จ และจะไม่มีการขยายระยะเวลาในการพิจารณาออกไป หรือคณะกรรมาธิการยุโรปจะไม่ส่งเรื่องดังกล่าวทั้งหมดหรือบางส่วนต่อไปยังเจ้าหน้าที่ด้านการค้าอย่างเป็นธรรมของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป (d) ความเสี่ยงที่ข้อเสนอในการทำธุรกรรมอาจจะทำให้แผนและการดำเนินงานในปัจจุบันสะดุด (e) ความยุ่งยากหรือค่าใช้จ่ายที่คาดไม่ถึงเกี่ยวกับการควบรวม Monster เข้ากับ Randstad (f) ความเสี่ยงที่การซื้อกิจการอาจจะไม่เป็นไปตามแผน และ (g) ความยากลำบากในการรักษาพนักงานภายหลังการปิดธุรกรรม ทั้งนี้ ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริงอาจจะแตกต่างไปจากที่ระบุไว้ในข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าอันเนื่องมาจากผลกระทบจากหลายปัจจัย ซึ่งได้มีการอธิบายอย่างละเอียดในรายงานต่อสาธารณะที่แต่ละบริษัทยื่นต่อ SEC หรือตลาดหลักทรัพย์เนเธอร์แลนด์