- แบบประเมินบุคลิกภาพชั้นนำของโลกเพื่อทำนายผลการปฏิบัติงาน ศักยภาพ และความเหมาะสม ได้รับการปรับปรุงให้ยอดเยี่ยมขึ้นไปอีก ด้วยการออกแบบใหม่ที่เน้นให้ความสำคัญกับผู้ร่วมตอบคำถาม
แบบสอบถามบุคลิกภาพเพื่ออาชีพ หรือ Occupational Personality Questionnaire (OPQ) ของ SHL เป็นแบบประเมินที่มีประสิทธิภาพและถูกนำไปใช้ทั่วโลกเพื่อวัดรูปแบบพฤติกรรมในที่ทำงาน ความเชี่ยวชาญทางวิทยาศาสตร์ของ SHL ซึ่งนำโดยนักจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ (Industrial organizational psychologists) กว่า 300 คน และได้รับการสนับสนุนจากข้อมูล (Data points) มากกว่า 4.5 หมื่นล้านจุด ทำให้ SHL สามารถมอบเครื่องมือทำนายผลการปฏิบัติงานที่ทรงประสิทธิภาพที่สุดที่มีอยู่ในตลาดปัจจุบัน พร้อมพิสูจน์ว่า สิ่งที่เยี่ยมที่สุดอยู่แล้ว ยังดีได้อีก
SHL นำแบบสอบถาม OPQ มาคิดใหม่ทำใหม่เพื่อสร้างประสบการณ์อันยอดเยี่ยมให้แก่ผู้ร่วมตอบแบบสอบถาม ด้วยเวลาในการตอบสนองที่เร็วขึ้น 30% โดยเฉลี่ย ทั้งยังดึงดูดสายตาด้วยการปรับให้เหมาะกับการใช้งานบนมือถือเป็นหลัก ตลอดจนมีการส่งข้อความตามบริบทไปยังผู้ใช้ด้วยกลไกการตอบสนองที่เป็นธรรมชาติ และเหนือสิ่งอื่นใดคือ การปรับปรุงใหม่เหล่านี้ไม่กระทบต่อปัจจัยการวัดทางจิตวิทยาของแบบประเมินที่หลายบริษัทต่างให้ความไว้วางใจ
บริษัทจำนวนมากหันมาใช้การประเมินแบบต่าง ๆ อย่างเช่น OPQ เพื่อที่จะเข้าใจผู้สมัครงานได้อย่างเจาะลึกท่ามกลางการแข่งขันที่ดุเดือดในตลาดแรงงาน นอกจากนี้ ธุรกิจจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ กำลังมองหาประสบการณ์เชิงบวกจากผู้สมัคร เนื่องจากประสบการณ์ดังกล่าวจะมีผลต่อการรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรในระยะยาว เช่นเดียวกับข้อเท็จจริงที่ว่าผู้สมัครหลายคนต่างก็เป็นผู้บริโภคอยู่ในปัจจุบันหรือในอนาคต ลูกค้าของเราสามารถคาดหวังได้ถึงนวัตกรรมใหม่ ๆ จาก SHL ที่จะมามอบประสบการณ์อันน่าตื่นเต้นให้กับผู้สมัครงาน และสร้างเครื่องมือทำนายทรงประสิทธิภาพจากข้อมูลของผู้สมัคร
Ken Lahti ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมของ SHL กล่าวว่า "แบบสอบถาม OPQ ได้รับการปรับเปลี่ยนใหม่ทั้งหมดให้เป็นประสบการณ์ที่ดึงดูดและให้ความสำคัญกับตัวบุคคลเป็นอันดับแรก เรานำวิทยาศาสตร์ที่ยอดเยี่ยมของเรา ซึ่งองค์กรทั่วโลกใช้ในการตัดสินใจเลือกบุคคลเข้าทำงาน มาทำให้ง่าย รวดเร็ว และสนุกมากขึ้น"
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ OPQ โฉมใหม่ หรือแบบการประเมินชั้นนำอื่น ๆ ของ SHL
เกี่ยวกับ SHL
SHL มุ่งมั่นเพื่อช่วยให้คุณชนะ ในช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงที่คาดไม่ถึง เราให้ข้อมูลเชิงลึกของบุคคลเพื่อทำนายและผลักดันผลการปฏิบัติงาน
โซลูชั่นการประเมินบุคลากรระดับโลกของเราช่วยให้เหล่าผู้นำและทีมงานตัดสินใจได้อย่างไม่ลำเอียงตลอดเส้นทางการทำงานของพนักงาน ด้วยความเชี่ยวชาญด้านบุคลากรมากกว่า 40 ปี วิทยาศาสตร์การประเมินที่ล้ำสมัย และข้อมูลมากกว่า 4.5 หมื่นล้านจุด ทำให้เรามีมุมมองด้านพนักงานที่ไม่มีใครเทียบได้ ทั้งนี้ SHL เป็นพันธมิตรกับองค์กรทุกขนาดทั่วโลก ตั้งแต่สตาร์ทอัพไปจนถึงบริษัทข้ามชาติ เพื่อมอบผลลัพธ์ทางธุรกิจจากการลงทุนด้านบุลากร ที่ผ่านการพิสูจน์มาแล้ว www.shl.com
No comments:
Post a Comment