ภายในงาน จาง ชิงหง ผู้อำนวยการคณะกรรมการบริหารเขตพัฒนาเศรษฐกิจและเทคโนโลยีแห่งชาตินครฉางซา ได้เปิดตัวมาตรการต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมการรวมกลุ่มและสร้างชุมชนคนเก่งระดับนานาชาติ
ธุรกิจแต่ละแห่งที่จัดตั้งขึ้นโดยนักเรียนนักศึกษาต่างชาติหรือชาวต่างชาติที่มีความรู้ความสามารถในเขตพัฒนาแห่งนี้ จะได้รับเงินอุดหนุนโครงการมูลค่าสูงสุด 10 ล้านหยวน และเงินช่วยเหลือค่าเช่า 900,000 หยวน หรือเงินอุดหนุนการซื้อสถานที่ทำธุรกิจมูลค่า 1 ล้านหยวน
นักเรียนนักศึกษาต่างชาติและชาวต่างชาติที่เริ่มต้นทำธุรกิจในเขตพัฒนาเศรษฐกิจและเทคโนโลยีฉางซา สามารถพักอาศัยในอพาร์ตเมนต์หรือในชุมชนชาวต่างชาติได้ฟรี หรือรับเงินช่วยเหลือค่าเช่าสูงสุด 5,000 หยวนต่อเดือน โดยผู้มีความสามารถระดับสูงจะได้รับเงินช่วยเหลือค่าที่อยู่อาศัยตั้งแต่ 80,000 หยวนถึง 2 ล้านหยวน
ในขณะเดียวกัน เด็กเก่งระดับหัวกะทิที่เข้าเรียนในโรงเรียนเอกชนหรือโรงเรียนนานาชาติภายในเขตหรืออำเภอต่าง ๆ จะได้รับเงินอุดหนุนค่าเล่าเรียนแบบเหมาจ่าย สูงสุด 90,000 หยวนต่อคน
นอกจากนี้ ส่วนของภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาที่จ่ายเกิน 15% จะได้รับการอุดหนุนเต็มจำนวน อีกทั้งจะมีการมอบเงินรางวัลสูงสุด 4 ล้านหยวนต่อปีให้แก่ผู้มีความสามารถจากต่างประเทศที่เพิ่งเข้าร่วมโครงการ
ยิ่งไปกว่านั้น จะมีการจัดตั้งฐานแลกเปลี่ยนและฝึกงานสำหรับนักเรียนนักศึกษาต่างชาติ โดยแต่ละคนจะได้รับเงินอุดหนุนการทำงานแบบเหมาจ่าย สูงสุด 6,000 หยวน ขณะที่ "ฐานสาธิตความสัมฤทธิผลทางปัญญาจากต่างประเทศ" (Foreign Intellectual Achievement Demonstration Base) ที่เพิ่งผ่านการประเมิน จะได้รับเงินรางวัลสูงสุด 500,000 หยวน
ในโอกาสนี้ จาง ชิงหง เรียกร้องให้ผู้มีความสามารถจากต่างประเทศร่วมมือกับเขตพัฒนาเศรษฐกิจฉางซา เพื่อแบ่งปันโอกาสใหม่ ๆ และแสวงหาการพัฒนาใหม่ ๆ
เขตพัฒนาเศรษฐกิจและเทคโนโลยีแห่งชาตินครฉางซา มีพื้นที่คิดเป็น 40% ของพื้นที่ทั้งหมดของเขตการค้าเสรีนำร่องหูหนาน (Hunan Pilot Free Trade Zone) โดยเขตพัฒนาแห่งนี้มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาการผลิตอุปกรณ์ระดับไฮเอนด์ เทคโนโลยีสารสนเทศยุคใหม่ และยาชีวภาพ
ณ สิ้นปี 2563 เขตพัฒนาเศรษฐกิจและเทคโนโลยีนครฉางซาเป็นสถานที่ตั้งของบริษัทอุตสาหกรรมขนาดใหญ่จำนวน 245 แห่ง และบริษัทเทคโนโลยีขั้นสูง 357 แห่ง สร้างมูลค่าผลผลิตอุตสาหกรรมรวม 2.53 แสนล้านหยวน และรายได้จากภาษี 1.7097 หมื่นล้านหยวน
https://en.imsilkroad.com/p/320456.html
No comments:
Post a Comment