Tuesday, January 29, 2019

พีธีมอบรางวัล 50 บาร์ยอดเยี่ยมแห่งเอเชีย เตรียมจัดที่สิงคโปร์ 9 พฤษภาคมนี้

          หลังจากประสบความสำเร็จอย่างงดงามในปีที่แล้ว พีธีมอบรางวัล 50 บาร์ยอดเยี่ยมแห่งเอเชีย เตรียมจัดที่สิงคโปร์อีกครั้ง ณ Capitol Theatre ในช่วงเย็นย่ำของวันที่พฤหัสบดี 9 พฤษภาคม 2562 ตามมาด้วยการการจัดอาฟเตอร์ปาร์ตี้


          การจัดอันดับบาร์ยอดเยี่ยมแห่งเอเชียประจำปีได้มาจากผลโหวตของผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมมากกว่า 200 ท่านทั่วเอเชีย โดยในปี 2561 มีตัวแทนจาก 14 เมืองทั่วเอเชียร่วมโหวต พิธีมอบรางวัลปีที่แล้วมีบาร์เทนเดอร์คนดัง เจ้าของบาร์ยอดนิยม ผู้คร่ำหวอดในวงการ และสื่อจากนานาชาติเข้าร่วมงานมากกว่า 450 คน ส่วนในปี 2562 ซึ่งเปิดฉากความร่วมมือสามปีระหว่าง William Reed Business Media กับ Singapore Tourism Board พิธีมอบรางวัลจะยิ่งใหญ่อลังการกว่าเดิมแน่นอน และจะมีการมอบรางวัลพิเศษมากมาย ซึ่งรวมถึงรางวัล Campari One To Watch, รางวัล Altos Bartenders' Bartender และรางวัล Ketel One Sustainable Bar Award

          ขอเชิญเจ้าของบาร์และคนรักค็อกเทลร่วมนับถอยหลังสู่การประกาศรางวัล 50 บาร์ยอดเยี่ยมแห่งเอเชีย ตั้งแต่เวลา 20.45 น.ของวันที่ 9 พฤษภาคม โดยสามารถชมการถ่ายทอดสดได้ทางเฟซบุ๊ก 50 Best Bars

          ในวันศุกร์ที่ 10 พฤษภาคม จะมีการจัดกิจกรรมการเสวนา #50BestTalks โดยในปีนี้ผู้ร่วมอภิปรายจะเป็นผู้หญิงทั้งหมด เพื่อเปิดเวทีให้ผู้หญิงในวงการบาร์ได้พูดคุยเกี่ยวกับประเด็นสำคัญๆ เทรนด์ต่างๆ และวัฒนธรรมบาร์ นอกจากนั้นยังมีการร่วมมือกับ Singapore Cocktail Festival เพื่อนำสุดยอดบาร์และบาร์เทนเดอร์ในเอเชียไปร่วมงาน Festival Village ระหว่างวันที่ 10-12 พฤษภาคม

          50 บาร์ยอดเยี่ยมแห่งเอเชีย (Asia's 50 Best Bars) และ 50 บาร์ยอดเยี่ยมของโลก (World's 50 Best Bars) เป็นส่วนหนึ่งของบริษัท William Reed Business Media ซึ่งเป็นเจ้าของการจัดอันดับ 50 ร้านอาหารยอดเยี่ยมแห่งเอเชีย (Asia's 50 Best Restaurants) และ 50 ร้านอาหารยอดเยี่ยมของโลก (World's 50 Best Restaurants)

          วิธีการรวบรวมรายชื่อ 50 บาร์ยอดเยี่ยมแห่งเอเชีย

          รายชื่อนี้ได้มาจากการโหวตของ Asia's 50 Best Bars Academy ซึ่งเป็นกลุ่มผู้ทรงอิทธิพลกว่า 200 ท่านในอุตสาหกรรมบาร์ทั่วเอเชีย สามารถดูรายละเอียดการโหวตได้ที่ www.worlds50bestbars.com/asia/voting.php



No comments:

Post a Comment