สมาคมการบริการจัดการประเทศญี่ปุ่น (Japan Management Association - JMA) จะจัดงาน JMA GENBA Management Conference & Award 2017 ครั้งที่ 2 ในกรุงเทพฯ วันที่ 2 มิถุนายนนี้ โดยภายในงานจะมีการบรรยายจากเครือบริษัทญี่ปุ่น 6 แห่งในประเทศไทย ภายใต้หัวข้อ "ไคเซ็น" (KAIZEN) หรือ "การปรับปรุง"
งานครั้งนี้จะจัดขึ้น ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค โดยผู้บริหารในแต่ละภาคการผลิตจาก 6 บริษัทผู้ผลิตสัญชาติญี่ปุ่นประจำประเทศไทย จะมาร่วมนำเสนอโครงการ "ไคเซ็น" ซึ่งมีจุดประสงค์เพื่อสร้างการตระหนักรู้ถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรและทรัพยากรมนุษย์ รวมไปถึงหัวข้อที่น่าสนใจอื่นๆ
สำหรับประเทศไทยนั้น การแข่งขันระดับนานาชาติกำลังเพิ่มสูงขึ้น เนื่องจากไทยเป็นชาติศูนย์กลางการผลิต ดังนั้น บริษัทผู้ผลิตหลายรายจึงพยายามที่จะปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ ต้นทุน และการขนส่ง เพื่อยกระดับผลิตภาพของตนให้ดียิ่งขึ้น โดยเฉพาะบริษัทในเครือของบริษัทญี่ปุ่น 6 แห่ง ประกอบด้วย เอ็นอีซี คอร์ปอเรชั่น, ไดกิ้น อินดัสทรีส์ จำกัด, มิซูบิชิ อิเล็กทริก คอร์ปอเรชั่น, เด็นโซ่ คอร์ปอเรชั่น, นิสสัน มอเตอร์ จำกัด และ มาสด้า มอเตอร์ คอร์ปอเรชั่น ที่ต่างก็นำหลักไคเซ็นมาพัฒนาบริษัทจนประสบความสำเร็จ
ทั้งนี้ ภายหลังการนำเสนอโครงการ บริษัทเจ้าของโครงการที่ได้รับการประเมินสูงสุดจากการลงคะแนนของผู้ชม จะได้รับรางวัลใหญ่จากงานนี้ไปครองอีกด้วย
ข้อมูลสังเขปของงาน
วันที่/เวลา: 9.00-16.30 น. วันที่ 2 มิถุนายน 2017
สถานที่: ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค
ผู้จัดงาน: สมาคมการบริหารจัดการประเทศญี่ปุ่น (JMA)
ความจุสถานที่: 400 คน
ภาษา: ไทย
ค่าเข้างาน: 3,200 บาท/ท่าน (รวมภาษี)
การลงทะเบียนเข้าร่วมงาน: ผู้ที่สนใจเข้าร่วมงานสามารถสำรองที่นั่งได้ที่เว็บไซต์ http://jpaward.com/entry/
บริษัทที่จะร่วมนำเสนอโครงการ:
บริษัท เอ็นอีซี แพลทฟอมส์ ไทย จำกัด
บริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท สยาม คอมเพรสเซอร์ อินดัสทรี จำกัด
บริษัท เด็นโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท นิสสัน มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท มาสด้า พาวเวอร์เทรน แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด
โปรแกรม: รับชมได้ที่เว็บไซต์ http://jpaward.com/
เกี่ยวกับสมาคมการบริหารจัดการประเทศญี่ปุ่น (JMA)
JMA เป็นองค์กรสาธารณะที่ใหญ่ที่สุดในญี่ปุ่น ก่อตั้งขึ้นในปี 1942 เพื่อวางแผนการบริหารจัดการองค์กรและอุตสาหกรรมให้แก่บริษัทญี่ปุ่น เพื่อช่วยยกระดับความสามารถในการผลิตของบริษัท เราเป็นผู้บุกเบิกการสร้างกุญแจสำคัญ ซึ่งนำไปสู่การพัฒนา 3 กิจกรรมหลักของเรา ประกอบด้วย: "นวัตกรรมด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์" ผ่านการฝึกอบรมและสัมมนา, "การพัฒนาอุตสาหกรรมและเทคโนโลยี" ผ่านการจัดนิทรรศการและการประชุม, "การรับรองและการจดทะเบียน" ผ่านการตรวจสอบและวัดประสิทธิภาพ เรานำเสนอโปรแกรมที่มีความหลากหลาย เพื่อช่วยพัฒนานวัตกรรมให้ดียิ่งขึ้นในทุกแง่มุม
เว็บไซต์: http://www.jma.or.jp.e.is.hp.transer.com/index.php
ที่มา: สมาคมการบริการจัดการประเทศญี่ปุ่น
No comments:
Post a Comment