Kay Luan อาศัยอยู่ในมาเลเซีย และมีความรอบรู้เกี่ยวกับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกเป็นอย่างดี เขาได้นำประสบการณ์การทำงานและการให้คำปรึกษาตลอด 30 ปีมาใช้ในการจัดการการเปลี่ยนผ่าน ซึ่งครอบคลุมถึงการกำหนดกลยุทธ์อย่างชัดเจน การพัฒนาและออกแบบองค์กร การพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถ และการบริหารจัดการประสิทธิภาพการทำงาน
Kay Luan เคยดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงของบริษัท Hay Group และ Andersen Consulting (ปัจจุบันคือ Accenture) และได้สร้างความสำเร็จให้กับโครงการต่างๆมากมาย ทั้งการพัฒนาขีดความสามารถของภาครัฐ การปฏิรูประบบทรัพยากรบุคคลของภาคเอกชน การสร้างความเป็นผู้นำให้กับบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ การนำเสนอโมเดลการพัฒนาอาชีพ ไปจนถึงการยกระดับผลตอบแทนของบรรดาบริษัทน้ำมันและก๊าซ ธนาคาร บริษัทประกัน และธุรกิจครอบครัว
Kay Luan เคยเป็นสมาชิกของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่มีหน้าที่พัฒนารูปแบบและกรอบการทำงานของบุคลากรในบริษัท Andersen และเคยเป็นสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการของธนาคารกลางมาเลเซีย ซึ่งทำหน้าที่กำกับดูแลการปฏิรูปมาตรฐานและการศึกษาทางวิชาชีพสำหรับภาคการธนาคาร
Kay Luan เป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีใบรับรอง เขาสำเร็จการศึกษาหลักสูตรวิทยาศาตรมหาบัณฑิต สาขาอุตสาหกรรมสัมพันธ์ จาก London School of Economics and Political Science และสำเร็จการศึกษาหลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต (เกียรตินิยม) สาขาสังคมศาสตร์ จาก Kingston University ในลอนดอน นอกจากนี้ เขายังสำเร็จหลักสูตร Advanced Business จากสถาบัน INSEAD ด้วย
เกี่ยวกับ Lim-Loges & Masters
Lim-Loges & Masters (LLM) มีความเชี่ยวชาญใน 3 สาขา ได้แก่ การบริหารจัดการระหว่างกาล การสรรหาผู้บริหาร และการจัดการการเปลี่ยนผ่าน
LLM ทำงานร่วมกับบริษัทข้ามชาติที่ต้องการพลิกโฉมองค์กรผ่านทางบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเอเชีย ทีมงานของ LLM ได้สร้างความร่วมมือระยะยาวกับบริษัทหลายแห่งเพื่อรับมือกับความท้าทายต่างๆ และลดความเสี่ยงให้เหลือน้อยที่สุด รวมถึงบริหารจัดการบุคลากรที่มีความสามารถ โดยได้รับการสนับสนุนจากเครือข่ายทรัพยากรที่มีความครอบคลุม และความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในสภาพธุรกิจของเอเชียแปซิฟิก ทั้งนี้ LLM มีธุรกิจทั้งในจีนแผ่นดินใหญ่ ฮ่องกง อินเดีย และมีสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคในสิงคโปร์
No comments:
Post a Comment